职位解读

hrbp主管是四川德博尔生物科技股份有限公司在德阳广汉市发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于德阳广汉市。四川德博尔生物科技股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在德阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1.作为业务部门的HR伙伴,深入理解制药领域的生产、质量等业务场景,提供针对性的人力资源解决方案。 2.负责业务团队的人才全生命周期管理,包括招聘配置、绩效体系落地、员工关系维护及核心人才保留。 3.推动组织文化在业务端的渗透,通过团队建设提升员工敬业度与团队凝聚力。 4.识别业。任职要求为:1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或生物/医药相关专业优先。 2.具备3年以上HRBP工作经验,有生物科技、制药行业背景者优先。 3.擅长招聘、员工关系管理,掌握人才盘点等工具方法。 4.具备优。

hrbp主管

德阳 · 广汉市 3-5年 本科 10次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
5K-8K

岗位职责

1.作为业务部门的HR伙伴,深入理解制药领域的生产、质量等业务场景,提供针对性的人力资源解决方案。 2.负责业务团队的人才全生命周期管理,包括招聘配置、绩效体系落地、员工关系维护及核心人才保留。 3.推动组织文化在业务端的渗透,通过团队建设提升员工敬业度与团队凝聚力。 4.识别业务团队的组织能力短板,主导人才发展项目(如技能培训,继任计划),支撑业务目标达成. 5.负责GMP中人力相关模块工作。

职位要求

1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或生物/医药相关专业优先。 2.具备3年以上HRBP工作经验,有生物科技、制药行业背景者优先。 3.擅长招聘、员工关系管理,掌握人才盘点等工具方法。 4.具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能快速融入业务团队并建立信任。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
hrbp主管
5K-8K