产品运营[带薪培训+0-1搭建团队]

【岗位职责】： *前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训； *中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队； *后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司。 【福利待遇】： 1.薪资待遇一6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金； 2.生活保障：公司免费提供员工宿舍，交通便利，配备空调、热水器、洗衣机等齐全家电，拎包入住，省心省力； 3. 成长支持：完善的阶梯式培训体系，从业务实操到管理能力全维度培养，无经验也能稳步成长。 【职位要求】： 1.市场敏感度：对线下市场变化和消费者需求有敏锐的洞察力，能够及时把握市场机会。 2.执行力:能够将公司的运营拓展策略和计划有效地落实到实际工作中。 3.团队合作精神:工作中需要与多个部门和团队密切合作。