职位解读
人力资源专员是鸿瑞科技在秦皇岛山海关区发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于秦皇岛山海关区。鸿瑞科技作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在秦皇岛的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、人力资源管理体系建设;编制人力资源规划及人力资源管理体系建设计划; 2、组织架构管理:优化公司组织结构、岗位设置,组织工作分析和人员编制工作; 3、人力资源与行政制度建设:组织优化各项制度及作业指导; 4、人员招聘、培训、绩效、人事、薪酬、福利等人力资源六大模块工作; 5、组。任职要求为:1、人力资源、企业管理或相关专业大专以上学历; 2、至少2年以上人力资源岗位工作经验,有招聘经验者优先 3、熟悉国家、本地区的关于合同用工、保险福利等相关法律法规及政策; 4、精通人力资源六大模块,善。
4K-6K
岗位职责
1、人力资源管理体系建设;编制人力资源规划及人力资源管理体系建设计划;
2、组织架构管理:优化公司组织结构、岗位设置,组织工作分析和人员编制工作;
3、人力资源与行政制度建设:组织优化各项制度及作业指导;
4、人员招聘、培训、绩效、人事、薪酬、福利等人力资源六大模块工作;
5、组织员工职业生涯规划与梯队培训工作;保证企业后备人才的配给;
6、人力资源数据的收集和分析,提供人力资源转罗、组织建设方面的建议,提升企业管理水平;
7、扶着行政法务、档案管理工作
8、协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求
1、人力资源、企业管理或相关专业大专以上学历;
2、至少2年以上人力资源岗位工作经验,有招聘经验者优先
3、熟悉国家、本地区的关于合同用工、保险福利等相关法律法规及政策;
4、精通人力资源六大模块,善于团队管理、资源整合及体系建设;
5、有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力
职位福利:包吃、包住、免费班车、节日福利、绩效奖金、加班补助、定期体检、员工旅游
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验人力资源专员
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