诚聘 人事经理 月薪5000-7000（包住）

工作内容： ◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计及优化人力资源模块（包含组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），并组织监督各项计化正常实施； ◆负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； ◆制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施； ◆组织制订公司考核制度，定期进行员工考核； ◆编制工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计及优化人力资源模块（包含组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），并组织监督各项计划的实施和执行 任职资格 教育背景：人力资源管理、行政管理或相关专业，本科及以上学历。 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。 经验： 从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。 技能：能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能熟练使用办公软件。 个性特征： ◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； ◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； ◆善于与各类性格的人交往，待人公平。