职位解读

人力行政专员（偏绩效）是四川铜博科技有限公司在宜宾南溪区发布的通用岗位，薪资范围5-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于宜宾南溪区。四川铜博科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在宜宾的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：主导绩效考核全流程推进，组织考核开展、数据汇总、结果核对，建立绩效台账； 跟进绩效面谈与绩效申诉，定期输出绩效数据分析，持续优化考核机制； 联动薪酬模块运用绩效结果，协助人事考勤、员工档案、入离职等基础人事工作； 负责公文草拟、会务、物资管理等日常行政事务，完成上级安排的其他工作。任职要求为：大专及以上学历，人力资源相关专业，1-3 年人力行政工作，有绩效实操经验优先； 熟练 Excel 函数与数据处理，细心严谨，具备良好数据敏感度； 沟通协调能力良好，熟悉基础劳动法规，保密意识强； 能兼。