人力资源管理岗

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薪资面议

岗位职责

1、负责公司人力资源管理制度 2、负责开展部门内部人力资源规划、薪酬核算、培训、绩效考核及人事管理等工作 3、负责完善部门人力资源管理体系,将人力资源政策落实到位