职位解读

采剥设备经理是西藏集为矿山运营股份有限公司在拉萨堆龙德庆区发布的通用岗位，薪资范围27-35K。该岗位要求5-10年经验、学历不限学历，并提供待遇 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训福利优厚、各种其他福利其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终等福利，工作地点位于拉萨堆龙德庆区。西藏集为矿山运营股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在拉萨的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：工作职责 1.全面管理露天矿采剥全套设备:电铲、矿用自卸卡车、装载机等，根据采掘生产计划合理调配车辆设备，提升出动率与台班效率。 2.建立设备维保体系，编制日常点检、预防性保养、大小修计划;现场处置液压、发动机、传动系统各类故障，组织抢修，减少停机时长。 3.完善设备操作规程、定。任职要求为：1.大专及以上学历，持有工程机械、机电相关职称优先。 2.六年以上大型露天矿山实操经验，至少三年同级别设备管理岗位经历，精通矿卡、电铲、钻机的构造、维修原理。 3.可独立判断大型设备。

采剥设备经理

拉萨 · 堆龙德庆区 5-10年学历不限 9次浏览 0人投递

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27K-35K

待遇 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训福利优厚、各种其他福利其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终

岗位职责

工作职责 1.全面管理露天矿采剥全套设备:电铲、矿用自卸卡车、装载机等，根据采掘生产计划合理调配车辆设备，提升出动率与台班效率。 2.建立设备维保体系，编制日常点检、预防性保养、大小修计划;现场处置液压、发动机、传动系统各类故障，组织抢修，减少停机时长。 3.完善设备操作规程、定人定机制度，监督驾驶员、维修工规范操作;开展班前安全交底，排查机械安全隐患，处理机电类设备事故并复盘整改。 4.负责备件、油脂、耗材的计划申报、库存管控，审核维修费用，统计单车油耗、维修费，分析运行数据，通过技改、整改实现降本增效。 5.搭建完整设备台账，记录运行时长、维修记录、配件更换、年检资料;参与新设备进场验收、旧设备评估、报废处置工作。 6.管理操作、维修班组，开展技能培训、绩效考核;对接生产、安全部门，协调工作面设备排布，配合边坡、排土场作业的设备保障。 7.严格遵守矿山安全规程、特种设备管理规定，落实车辆年检、刹车灯光制动系统定期检测，杜绝带病设备上路作业。

职位要求

1.大专及以上学历，持有工程机械、机电相关职称优先。 2.六年以上大型露天矿山实操经验，至少三年同级别设备管理岗位经历，精通矿卡、电铲、钻机的构造、维修原理。 3.可独立判断大型设备疑难故障，熟悉配件选型、外协维修洽谈，具备成本管控能力;能看懂液压原理图、发动机线路图纸。 4.熟知金属非金属露天矿山安全规范，了解特种设备管理要求，懂得现场安全管控与风险预判。 5.具备团队管理能力，善于现场沟通协调，能够长期驻矿区，适应露天野外作业环境，抗压能力强。 6.能够统计分析设备运行数据，熟练制作维保报表，有设备信息化台账管理经验更佳。