职位解读
世界500强+三亚平安网格金融经理+双休+时间弹性+高净值客户是中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2在三亚吉阳区发布的通用岗位,薪资范围12-24K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供待遇: 1) 基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3) 综合福利保障(公司缴纳); 4) 节假日福利(视具体情况而定)等福利,工作地点位于三亚吉阳区。中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在三亚的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:3.1职责: 1) 服务于公司优质老客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答; ; 2) 依托公司资源,需完成客户自拓并进行保险产品销售; 3) 接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及。任职要求为:大专及以上学历 3)工作经历:5年以上金融行业销售经验,近两年业务主管、行销主任优先(私行理财经理、保险营销、高客营销经验)持有AFP、CFP证书优先; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分。
12K-24K
待遇:
1) 基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求;
2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算;
3) 综合福利保障(公司缴纳);
4) 节假日福利(视具体情况而定)
岗位职责
3.1职责:
1) 服务于公司优质老客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;
;
2) 依托公司资源,需完成客户自拓并进行保险产品销售;
3) 接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;
4) 部分技能类课程研发、培训
3.2
职位要求
大专及以上学历
3)工作经历:5年以上金融行业销售经验,近两年业务主管、行销主任优先(私行理财经理、保险营销、高客营销经验)持有AFP、CFP证书优先;
4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、 LQ≥7.5分,分数不达标,不予资深定级;
5)其他要求-必要条件:收入≥2倍当地社平以上(需提供流水)、本地生活≥2年
3.3优势:
1) 平安优质的客户资源及,帮助快速、精准的实现客户转化;
2) 基础收入+销售收入,销售收入不设限
3.4
福利待遇
待遇:
1) 基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求;
2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算;
3) 综合福利保障(公司缴纳);
4) 节假日福利(视具体情况而定)
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资22.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
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22.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
18K/月 · 经验不限 · 学历不限
世界500强+三亚平安网格金融经理+双休+时间弹性+高净值客户
12K-24K