职位解读
急聘大区经理8-12K/月,高提成,年薪30万以上是康姿百德集团有限公司在舟山普陀区发布的通用岗位,薪资范围15-30K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供五险一金、提供食宿、晋升空间大、包住、每年多次调薪、绩效奖金、带薪年假等福利,工作地点位于舟山普陀区。康姿百德集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在舟山的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、8000-12000元/月,面试定心,月收入2万以上; 2、股权激励,五险一金; 3、带薪培训、带薪年假、入职健康; 4、每年4次升职、调薪机会。。任职要求为:1、大专及以上学历; 2、三年以上销售终端管理经验,团队管理经验; 3、能够接受出差,每月可以连休4天; 4、有主管、经理、区域管理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑,有3年以上。
15K-30K
五险一金、提供食宿、晋升空间大、包住、每年多次调薪、绩效奖金、带薪年假
岗位职责
1、8000-12000元/月,面试定心,月收入2万以上; 2、股权激励,五险一金; 3、带薪培训、带薪年假、入职健康; 4、每年4次升职、调薪机会。
职位要求
1、大专及以上学历; 2、三年以上销售终端管理经验,团队管理经验; 3、能够接受出差,每月可以连休4天; 4、有主管、经理、区域管理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑; 5、有三年以上耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。 岗位职责 1、执行公司销售方案,完成区域销售任务; 2、管理10家左右专卖店; 3、提升团队凝聚力和战斗力; 4、改进工作流程及标准。 晋升与发展 1、区域经理隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间; 2、晋升路线:区域管理→大区经理→运营经理入职初期从区域管理做起,可垂直晋升,从区域经理晋升到大区经理,管理的店面会由最初的几家店到几十家甚至上百家店面,然后做到整个运营部的经理,管理全国的店面销售。职位
福利待遇
五险一金、提供食宿、晋升空间大、包住、每年多次调薪、绩效奖金、带薪年假
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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急聘大区经理8-12K/月,高提成,年薪30万以上
15K-30K