职位解读

HRBP是牧原食品集团股份有限公司在南阳卧龙区发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于南阳卧龙区。牧原食品集团股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南阳的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、经营管理:根据公司经营战略目标和规划,扎根业务,人才和激励为抓手,支撑组织业绩目标达成; 2、人才供应:承接公司战略目标和人才战略,建立健全招聘体系,保证人才供应; 3、干部管理:通过干部选拔与培养、干部评价与激励做好后备干部、核心干部发展工作; 4、薪酬绩效:依据公司管理导。任职要求为:1、践行坚守牧原文化,责任来临勇于承担; 2、成果为导向具有利润思维; 3、价值观纯正,有强烈的企图心; 4、廉洁自律,有风险意识; 5、能够接受驻场工作; 6、抗压性强,执行效率高。 三、学历要求 。

HRBP

南阳 · 卧龙区 3-5年 本科 5次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
10K-20K

岗位职责

1、经营管理:根据公司经营战略目标和规划,扎根业务,人才和激励为抓手,支撑组织业绩目标达成; 2、人才供应:承接公司战略目标和人才战略,建立健全招聘体系,保证人才供应; 3、干部管理:通过干部选拔与培养、干部评价与激励做好后备干部、核心干部发展工作; 4、薪酬绩效:依据公司管理导向,持续优化绩效薪酬体系,通过绩效评估,推进绩效管理机制和奖励制度落地; 5、员工福利:通过需求调研及分析,设计并优化员工福利方案、组织员工幸福工程等,提升员工幸福感。 二、

职位要求

1、践行坚守牧原文化,责任来临勇于承担; 2、成果为导向具有利润思维; 3、价值观纯正,有强烈的企图心; 4、廉洁自律,有风险意识; 5、能够接受驻场工作; 6、抗压性强,执行效率高。 三、学历要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历; 2、素质能力:具备客户思维、责任心强、出色的沟通影响力和问题分析解决能力。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验

牧原食品集团股份有限公司 薪资分享(10)

晒薪资

13.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

15K/月 · 经验不限 · 学历不限

16K/月 · 经验不限 · 学历不限

11K/月 · 经验不限 · 学历不限

12K/月 · 经验不限 · 学历不限

20K/月 · 经验不限 · 学历不限

7.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

15K/月 · 经验不限 · 学历不限

9.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

HRBP
10K-20K