职位解读
连锁餐饮-开发选址经理是郑州阿平小馆餐饮管理有限公司在郑州金水发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于郑州金水。郑州阿平小馆餐饮管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1.统筹全国拟开发区域的市场调研,分析商圈趋势、竞品布局与消费力特征,制定年度/季度拓展战略规划,输出选址可行性报告。 2.主动挖掘街铺、商场、社区等优质铺位资源,运用人流测算、捕获率分析等专业工具评估点位,审核营业额预测及投资回报测算。 3.主导完成与业主的租赁合同谈判,争取最。任职要求为:1.本科及以上学历,房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上连锁零售/餐饮行业选址开发经验,其中1年以上团队管理经验,有知名品牌成功开店案例者优先。 3.具备团队目标分解、绩效跟进及人。
10K-15K
岗位职责
1.统筹全国拟开发区域的市场调研,分析商圈趋势、竞品布局与消费力特征,制定年度/季度拓展战略规划,输出选址可行性报告。
2.主动挖掘街铺、商场、社区等优质铺位资源,运用人流测算、捕获率分析等专业工具评估点位,审核营业额预测及投资回报测算。
3.主导完成与业主的租赁合同谈判,争取最优商务条件,协同相关部门确保合同合规签约。
4.负责将选址评估结果及铺位关键信息,及时同步给设计、工程、营运等内部部门,并收集各方反馈,确保信息流转通畅。
5.建立并维护与合作方的长期战略合作关系,为持续开店储备资源。
二、
职位要求
1.本科及以上学历,房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上连锁零售/餐饮行业选址开发经验,其中1年以上团队管理经验,有知名品牌成功开店案例者优先。
3.具备团队目标分解、绩效跟进及人员辅导能力,能带领团队达成拓展指标。
4.会看CAD图纸,精通Excel数据分析,能独立审核调研报告与投资测算。
5.具备出色的商务谈判技巧和跨部门沟通能力。
6.自驱力强,抗压,适应高频外勤与短期出差。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验郑州阿平小馆餐饮管理有限公司 薪资分享(1)
晒薪资12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
连锁餐饮-开发选址经理
10K-15K