职位解读

集团综合管理总监是陕西颂华实业有限公司在西安雁塔发布的通用岗位,薪资范围12-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,并提供社保+公积金、节日福利、年终奖、带薪年假、定期团建、晋升通道通畅 工作地点:西安市高新区等福利,工作地点位于西安雁塔。陕西颂华实业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在西安的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:投递简历前请仔细阅读要求:简历中包含下述任意两项内容,且附带人事行政相关工作经历,即可投递。岗位概述 全面负责公司人力资源全盘管理、行政管理、安全生产管理、建筑资质全周期维护、四库一平台业绩管理、危化证等各类证照管理、三体系认证运行、知识产权申报维护、高新技术企业、科技型企业、创。任职要求为:1、大学本科及以上学历,5年以上建筑/科技/工贸企业行政人力总监经验,熟悉综合型企业全盘管理。 2、精通人力资源六大模块,能独立搭建制度、绩效、薪酬、人事体系,擅长团队管理与风险管控。 3、熟练建筑资。

集团综合管理总监

西安 · 雁塔 5-10年 本科 7次浏览 0人投递
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12K-15K
社保+公积金、节日福利、年终奖、带薪年假、定期团建、晋升通道通畅 工作地点:西安市高新区

岗位职责

投递简历前请仔细阅读要求:简历中包含下述任意两项内容,且附带人事行政相关工作经历,即可投递。岗位概述 全面负责公司人力资源全盘管理、行政管理、安全生产管理、建筑资质全周期维护、四库一平台业绩管理、危化证等各类证照管理、三体系认证运行、知识产权申报维护、高新技术企业、科技型企业、创新型企业培育及申报存续工作,统筹公司行政、人事、合规、资质、科技、安全、品牌档案全维度运营管理。 岗位职责 一、人力资源六大模块全盘统筹 1、全面负责人力资源六大模块(招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织发展),搭建、优化公司人事管理制度、绩效考核体系、薪酬福利体系、晋升体系。 2、负责团队搭建、人才梯队建设、核心人才引进、人力成本管控、人事数据分析、企业文化及团队活动落地。 3、负责劳动合同、社保公积金、员工异动、离职管理,规避劳资风险,处理劳动纠纷。 4、统筹全员安全教育、持证人员管理、安全培训考核、年度安全教育台账建立。 二、全盘行政管理工作 1、负责公司行政制度、后勤管理、固定资产、车辆、会务接待、公文流转、档案管理、办公环境、行政费用管控。 2、建立标准化档案体系、证照原件管理体系、资料归档体系,保障公司日常经营有序运转。 三、安全生产综合管理 1、建立、完善公司安全生产管理制度、安全操作规程、隐患排查治理台账、安全检查记录、应急管理资料。 2、负责日常安全自查、隐患整改闭环、消防管理、安全资料汇编、安全月报、年报报送。 3、对接行业主管部门安全检查、专项督查、安全信用维护、安全标准化资料维护及迎检工作。 4、统筹安全员、特种作业人员证件台账、继续教育、到期预警、人员匹配管理。 四、建筑资质、安许、四库一平台、工程业绩管理 1、全权负责公司建筑资质新办、增项、升级、延期、动态核查、信用修复、信用评价全套工作。 2、负责安全生产许可证延期、变更、动态核查、人员匹配、资料组卷、迎检整改。 3、熟练操作四库一平台,负责企业信息、人员信息、注册信息、业绩信息的录入、更新、核验、整改、维护。 4、统筹工程项目竣工资料归集、工程业绩入库、备案、补录、归档,储备资质升级有效业绩,确保业绩真实合规、可查可审。 5、统筹建造师、职称、技工、八大员、ABC证等全员证件台账、注册、变更、延续、解锁、社保匹配、动态核查应对。 五、全品类证照许可管理 1、负责营业执照、各类专项备案、经营许可、危化品经营许可证等所有证照的新办、变更、年审、延期、换证、公示备案。 2、建立证照到期预警机制、原件保管台账、电子档案库,确保所有证照零过期、零失效、零风险。 六、三体系认证质量管理 1、负责 ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全三体系全盘运行。 2、统筹体系文件修订、内审、管理评审、年度监督审核、换证复审、问题整改闭环。 3、组织体系培训、落地体系流程、配合第三方审核及政府部门检查。 七、知识产权管理(专利、软著) 1、统筹公司商标、实用新型专利、发明专利、软件著作权(软著)的挖掘、申报、登记、维护、续费、台账管理。 2、建立知识产权档案、专利成果台账、技术成果归集,保障公司知识产权存量持续增长、合规有效。 3、负责知识产权年度备案、成果转化资料整理、侵权风险排查、知识产权合规管理。 八、科技资质、荣誉平台申报与存续(高企核心板块) 1、负责高新技术企业、科技型中小企业、创新型企业等科技资质的培育、申报、认定、年审、维护、续存工作。 2、归集研发项目、研发费用、科技成果、产学研资料、成果转化材料,保障高企、科技企业年度抽查、年报、复核顺利通过。 3、统筹各类科技项目、政府扶持项目、企业荣誉、平台资质的申报、资料整理、跟踪落地。 4、建立科技台账、研发台账、成果台账,持续维护公司科技属性与企业含金量。 九、外联合规与综合管理 1、对接住建、应急、市场监管、科技局、环保局等政府部门,负责检查、核查、备案、答疑、整改对接。 2、统筹公司信用管理、信用修复、公示信息维护、各类迎检资料统筹。 3、完成总经理交办的其他综合性管理工作。

职位要求

1、大学本科及以上学历,5年以上建筑/科技/工贸企业行政人力总监经验,熟悉综合型企业全盘管理。 2、精通人力资源六大模块,能独立搭建制度、绩效、薪酬、人事体系,擅长团队管理与风险管控。 3、熟练建筑资质升级、增项、延期、动态核查、四库一平台、工程业绩入库、安许维护全流程。 4. 熟练安全生产许可证、危化证年审、续期、核查流程,熟悉安全生产台账、安全迎检、消防管理。 5、精通ISO三体系运行、内审、年审、换证全套流程。 6、有真实高企申报、科技型企业、创新型企业维护经验,懂研发台账、成果转化、年报填报。 7、有专利、软著挖掘、申报、台账管理实操经验。 8. 细心严谨、逻辑性强、抗压能力强,具备政府部门外联、核查迎检、资料统筹能力。 薪资福利 薪资:面议(高薪核心岗)

福利待遇

社保+公积金、节日福利、年终奖、带薪年假、定期团建、晋升通道通畅 工作地点:西安市高新区

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