hrbp经理

1. 对接营销业务，负责营销团队人力规划、人员编制优化及人力成本管控； 2. 统筹销售、招商、电商、市场，研发等岗位招聘、入职跟进与试用期管理，保障业务人力需求； 3. 落地营销绩效考核与激励机制，优化提成、招商及旺季激励方案，提升团队人效与业绩； 4. 负责外勤员工关系、考勤及竞业管控，处理劳资问题，规避用工合规风险； 5. 搭建营销人才梯队，开展业务专项培训，做好核心人才留存与团队建设； 6. 定期输出人力数据复盘报告，为营销业务决策提供人力支撑。

1. 本科及以上学历，3年以上快消、食品、酱腌菜行业营销HRBP实操经验； 2. 熟悉快消营销团队管理、销售提成及外勤薪酬激励体系； 3. 具备独立招聘、绩效落地、员工关系处理及人力复盘优化能力； 4. 抗压性强、沟通协调能力好，业务思维清晰，结果导向明确； 5. 有食品行业营销人才资源者优先。 为什么选择我们？六大核心优势为您保驾护航 行业前景广阔：顺应国家政策导向，享受农业企业多重扶持。酱腌菜作为传统佐餐食品，正向着健康化、便捷化转型，2025年市场规模预计突破500亿元，年复合增长率超8%，休闲食品赛道潜力巨大。 硬核技术壁垒：拥有70人食品工程专家研发团队，近三年研发投入超4.8%，技术成果转化率达92%。掌握低盐乳酸菌发酵、“0添加”等3项国家发明专利，通过ISO9001与ISO22000双重体系认证。 行业龙头地位：国内规模最大的发酵蔬菜加工基地之一，24年产值近5亿元，连续三年保持20%复合增长，稳居湖北省发酵蔬菜制品行业榜首。主营“永超”品牌，酸豆角、萝卜干全国销量第一。 高效扁平团队：80后创始人+90后副总领衔，专业务实、拒绝官僚主义。团队氛围轻松开放，沟通透明高效，让您专注于业务本身。 百万级成长空间：提供高于行业平均的薪酬与年终奖金。除内部培训外，老板每年亲自带领管理层外出学习数十次，年度学习经费高达百万元，助力您实现认知与财富的双重跃升。 全产业链布局：构建集种植管理、精深加工、渠道营销于一体的全产业链，为您提供最坚实的后方保障。