长安学习中心-培训咨询项目经理(安驿公司)

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薪资面议

岗位职责

1.负责培训咨询项目的整体规划、组织实施与交付,包括项目启动、进度管控、质量控制和成本管理,确保项目按时按质完成‌。 2.面向客户独立介绍交付方案,深度界定并挖掘需求,负责项目前期的沟通对齐及后期跟进,同时,协调内部团队(如讲师、培训开发人员)和外部相关方,确保培训内容与业务目标一致。 3.根据业务需求设计定制化培训解决方案,开发课程资源、培训材料及评估工具,并维护讲师资源和知识库,探索新的培训形式与方法,以提升内容质量和交付效果。 4.负责评估、筛选及整合外部优质培训资源(如课程供应商、讲师、数字化学习平台等),构建符合客户需求的第三方资源库,确保资源与业务目标高度匹配。 5.主导培训项目交付后的客情维护,通过定期回访、满意度调研及需求挖掘,持续深化客户信任,推动长期合作。 6.领导安排的其他工作。