职位解读

会计是南通西威家居有限公司在南通崇川发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供月休四天、法定节假日正常休假、定期团建、节日礼品、带薪年假、岗位培训。 3. 工作环境:办公环境舒适,团队氛围轻松,工作内容稳定,长期稳定发展岗位。等福利,工作地点位于南通崇川。南通西威家居有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南通的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 绩效考核管理:负责公司员工绩效考核体系落地,制定考核细则、统计考核数据、核算绩效分数,整理考核结果,对接各部门完成绩效复盘、问题汇总及优化调整。 2. 薪资薪酬核算:每月核对员工考勤、绩效、奖惩、补贴等数据,精准完成全员工资核算、薪资制表,确保工资按时、准确发放,做好薪资台。任职要求为:1.大专及以上学历,人力资源、财务会计相关专业优先,有无经验均可,接受优秀应届生。 2. 熟练使用Office办公软件(Excel制表、数据统计为主),会基础薪资、绩效公式运算。 3. 工作细心严谨、。

会计

南通 · 崇川 1-3年 大专 19次浏览 0人投递
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4K-5K
月休四天、法定节假日正常休假、定期团建、节日礼品、带薪年假、岗位培训。 3. 工作环境:办公环境舒适,团队氛围轻松,工作内容稳定,长期稳定发展岗位。

岗位职责

1. 绩效考核管理:负责公司员工绩效考核体系落地,制定考核细则、统计考核数据、核算绩效分数,整理考核结果,对接各部门完成绩效复盘、问题汇总及优化调整。 2. 薪资薪酬核算:每月核对员工考勤、绩效、奖惩、补贴等数据,精准完成全员工资核算、薪资制表,确保工资按时、准确发放,做好薪资台账存档管理。 3. 人员招聘工作:根据公司各部门人力需求,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织初试复试,跟进人员入职、资料审核、入职登记,完成招聘全流程工作,保障公司人员编制充足。 4. 现金收付管理:负责公司日常现金收支、费用报销审核、备用金管理,登记现金日记账,保证账实相符、账目清晰;整理财务票据,配合财务对账、资料归档。 5. 综合行政人事工作:负责员工入离职、转正、考勤管理、档案整理,配合完成公司人事制度落地,完成领导交办的其他人事、财务辅助工作。

职位要求

1.大专及以上学历,人力资源、财务会计相关专业优先,有无经验均可,接受优秀应届生。 2. 熟练使用Office办公软件(Excel制表、数据统计为主),会基础薪资、绩效公式运算。 3. 工作细心严谨、责任心强,对数字敏感,具备良好的沟通能力、执行力和保密意识。 4. 熟悉基础人事流程、现金出纳流程,有同等岗位工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资:4000-5000 元/月(根据能力和经验定级,底薪+绩效+节日福利+年终奖金) 2.

福利待遇

月休四天、法定节假日正常休假、定期团建、节日礼品、带薪年假、岗位培训。 3. 工作环境:办公环境舒适,团队氛围轻松,工作内容稳定,长期稳定发展岗位。

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南通西威家居有限公司 薪资分享(6)

晒薪资

7.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

9K/月 · 经验不限 · 学历不限

12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

7.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

4.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

会计
4K-5K