服装商品主管

1. 商品企划&品类规划（核心） 结合门店客群、季节趋势、市场流行风向、历史销售数据，独立完成童装品类年度、季度、月度商品企划规划。明确各波段上新主题、货品结构、尺码配比、风格定位，制定精准的选品、补货、清仓方案，适配周边家庭客群消费需求，打造门店爆款童装品类。 2. 订货采购&货品管理 负责童装全品类（婴幼儿装、中大童服饰、童配饰、童鞋等）订货、选品、比价、验货工作，把控货品质量、款式、定价毛利。跟进货品到货周期，做好到货验收、分货、陈列统筹，保障新品及时上架、货品结构饱满合理。 3. 数据运营&动销优化 每日/每周分析童装品类销售数据、售罄率、毛利率、库存周转、动销率，筛选畅销、滞销、积压货品。针对性制定调价、组合促销、陈列调整、搭配销售方案，盘活滞销库存，降低库存损耗，完成品类销售及毛利目标。 4. 库存管控&盘点管理 建立童装品类库存台账，规范货品出入库、调拨、退换货流程。负责月度、季度、年度盘点工作，排查库存差异，精准把控货龄，合理规划季末清仓节奏，严控品类损耗率。 5. 陈列落地&团队协同 制定童装区域标准化陈列标准、季节主题陈列方案，指导导购做好货品陈列、搭配展示、价签维护。同步员工新品卖点、面料特性、促销规则，带教一线销售货品专业知识，提升整体成交率。 6. 市场调研&迭代优化 定期调研本地同行商超、批发市场童装流行款式、价格体系、爆款品类，收集顾客消费反馈。持续优化商品企划逻辑与选品方向，贴合市场需求，提升童装品类核心竞争力。

1. 1-3年商超/服装实体店童装品类商品企划、货品管理、采购运营经验，熟悉童装尺码、面料、季节上新逻辑，有社区商超从业经验优先； 2. 具备独立商品企划能力，可自主完成品类规划、订货配比、库存优化整套工作，擅长打造刚需、高动销童装货品结构； 3. 熟练基础办公软件，会做销售、库存数据分析，对数据敏感，能通过数据调整货品运营策略； 4. 熟悉童装行业市场行情、拿货渠道及价格体系，具备良好的选品眼光、成本把控意识； 5. 责任心强、执行力高，懂实体门店运营，能落地陈列、促销、清仓各项工作，抗压能力强。