职位解读

区域KA经理是扬子江药业集团在衡水桃城区发布的通用岗位,薪资范围15-25K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于衡水桃城区。扬子江药业集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在衡水的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1.负责公司在当地区域的产品准入工作,包括产品进医保目录、医院采购目录及各类政策性项目。 2.政策研究与分析:持续跟踪国家及地方医保、招标采购等相关政策,深度解读行业动态与政策导向,为公司市场准入策略制定、产品定价及准入规划提供专业政策支持与可行建议。 3.产品准入推进:主导公司。任职要求为:1.教育背景:本科及以上学历,医药、市场营销、公共政策等相关专业优先。 2.工作经验:具备 5 年以上医药行业工作经验,且拥有 3 年以上市场准入或相关岗位工作经历,熟悉医药行业市场准入流程与业务逻辑。

区域KA经理

衡水 · 桃城区 3-5年 本科 5次浏览
15K-25K
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岗位职责

1.负责公司在当地区域的产品准入工作,包括产品进医保目录、医院采购目录及各类政策性项目。 2.政策研究与分析:持续跟踪国家及地方医保、招标采购等相关政策,深度解读行业动态与政策导向,为公司市场准入策略制定、产品定价及准入规划提供专业政策支持与可行建议。 3.产品准入推进:主导公司产品进入国家及地方医保目录、医院采购目录的相关工作,协助销售团队完成重点医院准入布局,制定详细的准入项目实施计划,协调内外部资源确保项目落地见效。 4.项目全流程管理:负责市场准入相关项目的统筹推进与监督管控,实时跟踪项目进展,定期评估项目实施效果,优化调整实施方案;同时承担准入项目预算的制定、执行与监控工作,确保资源合理配置。 5.资源整合与沟通:维护与政府部门、医疗机构、行业协会的良好合作关系,搭建高效沟通桥梁;协调公司内部销售、财务等部门资源,形成工作合力,推动准入工作顺畅开展;建立并维护政策专家及外部顾问资源库。 6.合规管理执行:严格遵守行业法规及公司内部政策,确保市场准入全流程工作合规开展;积极参加各类合规培训,并组织团队内部合规学习,提升团队专业合规素养。 7.完成领导交办的其他临时工作任务。

职位要求

1.教育背景:本科及以上学历,医药、市场营销、公共政策等相关专业优先。 2.工作经验:具备 5 年以上医药行业工作经验,且拥有 3 年以上市场准入或相关岗位工作经历,熟悉医药行业市场准入流程与业务逻辑。 3.核心能力: ① 具备出色的政策分析能力,能快速捕捉政策要点并转化为业务指导; ② 拥有较强的沟通协调、统筹规划能力,善于整合内外部资源推动工作; ③ 具备良好的市场分析与业务拓展能力,能精准把握市场机会; ④ 抗压能力强,可独立开展工作,同时具备优秀的团队合作精神。 4.软素质要求:具备强烈的进取心、高度的责任心、良好的学习力,秉持诚信合规的职业准则。

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信息来源:智联招聘
区域KA经理
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