合肥长安-制造信息化集成技术工程师（2026届校园招聘）

1.智能制造战略承接、落地方案制定： （1） 负责承接公司智能制造战略规划，并在工厂各层级分解，下发 （2） 负责智慧工厂数字化运营落地方案制定 （3）负责工厂智能制造人才转型落地方案制定 2.数字化运营工作推进： （1） 数字化运营推进方案及模式的制定 （2）通过指标清理数据的唯一性、及时性、可靠性 （3）通过对业务的清理，结合体系文件，拟定缺失业务流程及体系文件 （4）针对数据为人工干预的进行数字化化方案制定 （5）结合各专业业务难点、痛点进行梳理，制定场景设计方案 （6）落实实施方式（包括实施人员、费用等途径）并拟定计划实施 （7） 形成数字化管理规范及标准 （8）负责公司数字化建设，负责工厂数据底座和数据中台的建设及运维，同时牵头开展低代码工具引入、赋能及日常使用监控工作。 3.智能制造人才转型推进管理工作： （1）负责完成工厂智能制造转型人员确定 （2）负责配合人力资源处、制造中心、长安汽车大学完成智能制造课程确定、开发以及后续人员考核标准制定 （3）负责配合人力资源处，组织智能制造转型人员进行理论培训和进度管控 4.工厂智能制造系统自主开发工作： （1）负责工厂级智能制造系统开发的牵头工作 （2）负责工厂级数字化平台的管理 （3）负责工厂智能制造系统功能模块开发需求的调研、审核及数据管理 （4）负责公司AI 大模型的研究及导入 （5） 负责公司智能化建设，结合工厂业务难点、痛点进行梳理，制定智能化场景方案、推进落地。 （6）负责与公司各部门联动协同，推进智能制造与OS系统深度融合