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四川上和诚泰贸易有限公司，主营服装纺织，集生产、线下门店销售一体；全国全直营门店体系，规模2000-10000平超大全品类集合店。总店铺数量超50余家。华中片区共 17 家门店，现招聘华中区域 HRBP，深度扎根门店业务一线，主打招聘交付 + 员工关系风险管控，支撑门店人力保障。 招聘交付（核心重点） 承接华中 17 家门店人员需求，制定招聘计划，拓展维护招聘渠道，快速补齐导购、门店基层管理等岗位缺口；跟进招聘全流程，复盘招聘数据，保障门店用工稳定。 员工关系与用工风控 负责门店员工入转调离、劳动合同管理、人事台账；处理门店劳资沟通、员工投诉、纠纷前置化解，熟悉劳动法规，规避仲裁风险；跟进员工满意度，降低门店流失。 业务人力支持 下沉各门店一线，对接门店负责人，同步人力政策，收集业务诉求；协助落地绩效、考勤、薪酬核对、社保异动等人力事项，做好政策宣导答疑。 人才保留与基础赋能 跟进门店骨干人员盘点，配合做好留人关怀、员工活动落地，协助门店开展新人融入、基础带教相关人力支持工作。 人力数据与报表 按时输出片区招聘、流失、编制等人力数据报表，定期向区域负责人及集团同步人力情况。 其他人力工作 承接总部人力制度落地，完成交办的其他 HR 相关事项。

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 2 年及以上 HRBP / 人事主管经验，服装零售、连锁门店行业优先；有一线门店驻点、跑店经验优先； 3. 核心能力：招聘能力强，擅长门店一线岗位招聘，熟悉员工关系，可独立处理劳资沟通、纠纷； 4. 沟通协调能力强，高效联动业务推进人力项目；团队协作好，能适配多门店业务环境； 5. 愿意跑店下沉业务，沟通灵活，抗压性强，结果导向，风险意识良好； 6. 熟悉劳动合同、社保用工合规，做事严谨、保密意识强； 7. 善于复盘优化人力服务流程； 8. 接受华中片区门店短途巡店出差，新店筹备阶段会加班，介意勿扰。 工作时间 & 福利 工作时间：9:00-18:00，周休 1 天）

购买五险、带薪年假、法定节假日、工龄奖、全勤奖、生日福利、节日礼品、工装、团建、 工作地点：武汉汉阳王家湾写字楼 （base 可沟通，需频繁巡 17 家门店，接受片区出差）