职位解读
大区经理（苹果授权经销商）是山东火唛数码科技有限公司在青岛市北发布的通用岗位，薪资范围12-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于青岛市北。山东火唛数码科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在青岛的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：全面承接山东全省20+Apple授权专营店的年度业绩指标，搭建精细化目标拆解模型，将营收、利润等核心指标按区域、门店、人员维度拆解至周度节点，带领区域经理团队完成大区整体销售目标与关键经营数据。 严格落地苹果官方渠道运营标准，统筹门店形象管理、陈列合规校验、品牌项目落地及全层级人。任职要求为：本科及以上学历，具备5年以上零售、通讯行业运营管理经验，其中3年以上多门店统筹管理经验，实际管理过10家以上线下门店。 具备苹果授权渠道（APR/AAR/MONO）、国代平台商（天音/爱施德/恒沙）或。
大区经理（苹果授权经销商）
青岛 · 市北 5-10年 本科 2次浏览
12K-15K
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岗位职责
全面承接山东全省20+Apple授权专营店的年度业绩指标，搭建精细化目标拆解模型，将营收、利润等核心指标按区域、门店、人员维度拆解至周度节点，带领区域经理团队完成大区整体销售目标与关键经营数据。
严格落地苹果官方渠道运营标准，统筹门店形象管理、陈列合规校验、品牌项目落地及全层级人员培训体系搭建，确保所有门店持续符合苹果方的授权规范要求。
负责区域销售团队搭建与梯队建设，直管2名零售经理并兼任1个区域的管理职责，重点推进零售经理、店长层级的代培与能力考核，打造高执行力的终端运营团队。
统筹所辖门店的商场物业对接，独立完成租约续签、降租谈判、铺位调整及闭店撤场等全流程商务工作，维护良好的商圈合作关系。
设计一线销售团队的激励方案，统筹区域营销费用管控与商品库存周转管理，通过数据复盘优化经营策略，持续提升门店坪效与人效。
搭建培训落地跟踪机制，监督各门店培训执行效果，及时解决区域各类突发问题，保障区域业务平稳运转。
职位要求
本科及以上学历，具备5年以上零售、通讯行业运营管理经验，其中3年以上多门店统筹管理经验，实际管理过10家以上线下门店。
具备苹果授权渠道（APR/AAR/MONO）、国代平台商（天音/爱施德/恒沙）或头部手机连锁、运营商区域管理经验者优先。
熟悉山东3C零售市场格局与渠道资源，能适应省内高频出差安排。
具备扎实的经营数据分析能力，可独立完成达成率、毛利、库存周转、坪效人效等核心指标的复盘，能独立开展销售任务拆解与激励方案测算。
拥有丰富的商场招商对接、商务谈判实战经验，能独立完成租约谈判、点位调整等复杂商务工作。
具备极强的合规底线意识，无渠道违规、窜货乱价等不良从业记录，背景调查将重点核实相关履历。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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