职位解读
人事招聘专员是山东千牟智能科技有限公司在济南莱芜发布的通用岗位，薪资范围5-10K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于济南莱芜。山东千牟智能科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在济南的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1. 结合公司业务发展节奏与各部门用人需求，梳理岗位画像，制定分渠道的招聘执行计划，保障核心岗位到岗时效。 2. 独立负责简历筛选、面试邀约、面试协调、offer沟通及入职跟进全流程工作，搭建人才储备库，持续优化候选人面试体验。 3. 维护并拓展各类招聘渠道（包括但不限于招聘平台。任职要求为：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程运作逻辑，有制造业、智能设备行业招聘经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与人才识别判断。
人事招聘专员
济南 · 莱芜 1-3年 大专 3次浏览
5K-10K
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薪资真实分享
岗位职责
1. 结合公司业务发展节奏与各部门用人需求，梳理岗位画像，制定分渠道的招聘执行计划，保障核心岗位到岗时效。
2. 独立负责简历筛选、面试邀约、面试协调、offer沟通及入职跟进全流程工作，搭建人才储备库，持续优化候选人面试体验。
3. 维护并拓展各类招聘渠道（包括但不限于招聘平台、行业社群、校企合作、内部推荐等），定期评估渠道效能，动态调整投放策略，控制招聘成本。
4. 定期复盘招聘数据，输出招聘进度报表，分析招聘漏斗各环节问题，针对性优化招聘流程与筛选标准。
5. 配合团队完成员工入职、试用期跟进等人事基础事务，协助完善招聘相关的制度规范与流程体系。
职位要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程运作逻辑，有制造业、智能设备行业招聘经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与人才识别判断力，能精准理解业务部门用人需求，高效协调面试全环节资源。
4. 结果导向，具备较强的执行力与抗压能力，能主动开拓招聘渠道，应对多岗位并行招聘的工作节奏。
5. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台后台操作，具备基础的招聘数据整理与分析能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验人事招聘专员
5K-10K