股份本部-业务规划（俄语）
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薪资面议
岗位职责
1.牵头战略研究与分析，开展行业与市场研究，提炼可借鉴的战略方向或业务创新点。
2.协助战略设计，参与制定公司中长期战略规划、年度业务计划及关键举措，设计战略落地路径。
3.牵头战略任务分解，将公司年度战略及运营任务分解为部门/业务单元的可执行目标，确保目标一致性。
4.负责战略执行与监控，牵头战略KPI体系工作、编制战略执行报告并进行过程成果汇报与风险管控。
5.牵头组织战略合作，包括搜集需求、伙伴寻源、方案策划和协议签署等。
6.负责评估部门业务、资源及能力，识别内部优劣势、外部机会与威胁，确保战略实施有效性。