职位解读
人行部长是内蒙古盈通能源有限责任公司在包头土默特右旗发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于包头土默特右旗。内蒙古盈通能源有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在包头的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 统筹人力资源部门全面管理工作,结合公司能源业务发展战略,制定并落地人力资源整体规划,搭建适配业务场景的组织架构、人才梯队与人力管理体系。 2. 主导人力全模块制度建设与流程优化,覆盖招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人事档案等全流程,保障人力管理合规性与运转。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,持有中级及以上人力资源管理师相关证书者优先。 2. 拥有5年以上人力资源全模块实操经验,其中2年以上人力部门负责人管理经验,熟悉能。
人行部长
包头 · 土默特右旗 1-3年 大专 2次浏览
8K-12K
岗位职责
1. 统筹人力资源部门全面管理工作,结合公司能源业务发展战略,制定并落地人力资源整体规划,搭建适配业务场景的组织架构、人才梯队与人力管理体系。
2. 主导人力全模块制度建设与流程优化,覆盖招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人事档案等全流程,保障人力管理合规性与运转效率。
3. 深入对接各业务部门人力需求,统筹核心岗位人才猎聘、关键人才保留与员工职业发展通道建设,为生产、运营、管理各条线提供精准的人力支持。
4. 负责公司劳动用工风险防控,处理劳资纠纷、合规审计等相关事务,严格对接属地人社、社保等主管部门政策要求,保障企业用工合法合规。
5. 牵头部门团队能力建设,统筹人力成本预算管控与人力效能数据分析,定期输出人力运营分析报告,为公司经营决策提供数据支撑。
职位要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,持有中级及以上人力资源管理师相关证书者优先。
2. 拥有5年以上人力资源全模块实操经验,其中2年以上人力部门负责人管理经验,熟悉能源行业人力管理特点与相关政策法规者优先。
3. 精通人力资源各模块运作流程,熟悉劳动合同法、属地社保用工政策,具备独立搭建人力管理体系、处理复杂劳资问题的能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力,工作严谨细致,有较强的责任心与原则性。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验人行部长
8K-12K