集团EHS经理

工作职责 工作规划 1、负责依据集团EHS中心下发的年度目标，制定和拆解公司各部门年度指标，并报总经理审批。 2、负责依据总经理审批的年度目标指标及分解方案，组织各部门及各岗位签订年度目标责任书。 部门年度工作计划 1、负责制定部门年度工作计划，明确年度培训、应急演练、隐患排查、危险源辨识、环境因素辨识、特种设备管理、外包方管理、环境检测、职业危害因素检测、防雷检测、消防维保类工作计划内容。 体系建设 1、负责公司级EHS体系文件的制定、修改及完善。 2、负责组织和参与各部门安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定、修改及完善。 EHS培训 1、负责组织和实施年度安全环境职业健康培训，提升员工的EHS知识及应急处置能力。 应急演练 1、负责组织参与拟定生产安全事故应急救援预案，并组织实施演练，提升员工应急处置能力。 2、负责参与并监督和检查部门专项应急演练、现场处置方案演练的执行。 特种设备管理 1、负责特种设备的年检报检、使用登记证办理、日常监督检查工作，确保特种设备使用安全。 现场管理 1、负责组织开展行政办公楼、生产现场环境因素及危险源的辨识和评估。 2、负责组织公司级月度EHS检查，拍照和记录环境设备的不安全状态及个人违章作业行为，并督促落实安全生产整改措施 3、负责现场日常EHS巡查和复检，拍照和记录环境设备的不安全状态及个人违章作业行为，并督促落实安全生产整改措施。 4、负责危险作业的审批（登高、动火、有限空间等），及现场监督检查。 相关方管理 1、负责外包及外来人员的管理：培训风险告知、安全技术交底、安全承诺，外包保洁人员工作检查。 2、负负责应急管理局、环保局、卫健委、派出所、居委会等部门的迎检、日常沟通、培训会议参加。 团队管理 1、负责部门团队的搭建、人员调整，团队优化。 2、负责部门员工的招聘选拔及合理配置、培养、人才梯队建设及团队建设。 3、安排下属的工作任务，并指导、监督和考核下属的工作。

1、本科及以上学历，具有注安证书。 2、化工行业出身，熟悉制造业安全管理。 3、具有集团公司总部安全管理经验，能够统筹多个工厂的安全管理。