粥品/饮料管理负责人岗

1，根据公司经营发展规划与年度目标制定年度生产计划和实施方案，负责制定车间月、周、日生产计划，合理安排生产开展，根据生产计划组织生产工作，合理安排人员、设备、物料等生产要素，保障生产计划按时完成。 2，进行生产安全过程检查，针对生产安全隐患及问题，制定改进措施并执行，发生安全事故及时处理并上报 3，负责建立和完善生产管理相关制度及流程、制定生产部管理目标，确保生产系统工作的规范、有序开展，负责对经营指标进行月度追踪、季度总结、定期分析 4，生产质量管理，生产设备管理，生产成本管理，信息化管理，督导车间推行信息化管理工作，并对执行情况进行监督、检查、考核。 5，安全环保管理，企业文化建设 ，负责制定部门企业文化推行方案及激励机制，创新企业文化宣贯的方式和方法，负责树立企业文化标杆、制定有关企业文化的目视化标语， 6，经营核算管理，制定生产部年度经营指标，按照安徽公司费用核算体系完成各项数据统计和分析 7，团队管理。提出团队目标，制定并开展团队提升培训计划，创造团结奋进、学习创新、敢于挑战自我的优 8，6S现场管理，资产管理，负责生产部固定资产和列管资产的保管、维护工作，负责公司的设备台账管理。

1，专科及以上，食品、工艺工程、管理相关专业，8年以上专业工作经验，5年以上管理经验 2，掌握生产现场管理相关知识 3，领导决策能力、计划能力、沟通能力、分析判断能力、责任心、原则性、全局意识。