职位解读
电池工程师是山东雷迈新能源车业有限公司在济宁金乡县发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于济宁金乡县。山东雷迈新能源车业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在济宁的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.负责主机厂动力电池系统与整车的集成设计,包括电池包与底盘、电控系统的匹配优化,保障整车动力性能与安全合规。 2.主导电池系统量产工艺的制定与落地,协同生产部门解决量产过程中的技术瓶颈,提升生产效率与产品良率。 3.参与整车级电池系统的性能验证与可靠性测试,涵盖整车工况下的续航。任职要求为:1.本科及以上学历,电化学、车辆工程、能源工程等相关专业。 2.具备3年以上主机厂动力电池系统集成或量产研发经验,熟悉整车开发流程(V模型). 3.精通动力电池Pack结构设计、热管理系统与整车的匹配。
电池工程师
济宁 · 金乡县 3-5年 本科 1次浏览
10K-20K
岗位职责
1.负责主机厂动力电池系统与整车的集成设计,包括电池包与底盘、电控系统的匹配优化,保障整车动力性能与安全合规。
2.主导电池系统量产工艺的制定与落地,协同生产部门解决量产过程中的技术瓶颈,提升生产效率与产品良率。
3.参与整车级电池系统的性能验证与可靠性测试,涵盖整车工况下的续航、快充及极端环境适应性测试,输出量产放行报告。
4.对接供应链资源,评估电芯、Pack部件的量产可行性,推动关键零部件的国产化与成本优化。
5.建立电池系统量产技术规范与维护标准,支撑售后环节的故障诊断与问题闭环。
职位要求
1.本科及以上学历,电化学、车辆工程、能源工程等相关专业。
2.具备3年以上主机厂动力电池系统集成或量产研发经验,熟悉整车开发流程(V模型).
3.精通动力电池Pack结构设计、热管理系统与整车的匹配逻辑,掌握ISO26262等功能安全标准。
4.具备量产项目问题解决能力,能独立主导电池系统从样件到SOP的技术攻坚。
5.拥有良好的跨部门协作能力,能有效对接研发、生产、质量等团队推动项目落地。
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信息来源:智联招聘
电池工程师
10K-20K