职位解读

教育运营总监是湛江市霞山区百分培训中心有限公司在湛江霞山区发布的教育/培训岗位,薪资范围8-16K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供薪资: 底薪 + 绩效奖金 + 公司业绩提成 + 年终分红,综合年薪15-30万+(上不封顶) 福利: 社保、带薪年假、节日福利、团建福利、子女优惠就读、专业培训 职业发展:运营总监 → 合伙人/副总经理 平台优势: 18年本土品牌,7大校区稳健运营,口碑好、生源稳、抗风险能力强; 专业教研 + 资深师资带教,教学能力快速提升,职业含金量高; 完善的管理体系 + 清晰晋升通道,努力有回报,未来可期; 湛江百分教育 —— 好思维,让学习更轻松。 登录查看完整内容等福利,工作地点位于湛江霞山区。湛江市霞山区百分培训中心有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湛江的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责公司整体运营战略制定与落地,统筹7大校区运营管理,对整体业绩与利润负责; 2、搭建并优化招生体系,统筹市场推广、社群运营、异业合作、转介绍等全渠道获客策略; 3、建立校区经营数据监控体系,分析到访率、转化率、续费率、课消率等核心指标,提升盈利能力; 4、统筹校区运营团队搭。任职要求为:1、本科及以上学历,市场营销、教育类、管理类相关专业优先; 2、5年以上教培行业运营管理经验,3年以上多校区统筹管理经验; 3、熟悉K12教育行业运营模式,具备从0到1搭建运营体系的经验; 4、有较强。

教育运营总监

湛江 · 霞山区 3-5年 大专 1次浏览
8K-16K

岗位职责

1、负责公司整体运营战略制定与落地,统筹7大校区运营管理,对整体业绩与利润负责; 2、搭建并优化招生体系,统筹市场推广、社群运营、异业合作、转介绍等全渠道获客策略; 3、建立校区经营数据监控体系,分析到访率、转化率、续费率、课消率等核心指标,提升盈利能力; 4、统筹校区运营团队搭建与培养,负责校区校长、运营主管等核心管理层的选拔、带教与考核; 5、搭建校区运营标准化流程(SOP),推动各校区运营标准化、可复制; 6、参与新校区选址、筹建与开业运营,制定冷启动方案,确保新校区快速步入正轨。

职位要求

1、本科及以上学历,市场营销、教育类、管理类相关专业优先; 2、5年以上教培行业运营管理经验,3年以上多校区统筹管理经验; 3、熟悉K12教育行业运营模式,具备从0到1搭建运营体系的经验; 4、有较强的战略规划能力与商业敏感度,能制定并推动公司级运营策略; 5、具备多校区、多部门统筹管理能力,善于带团队、培养人; 6、数据驱动,逻辑清晰,结果导向,抗压能力强。 湛江百分教育(100OK Education)成立于2008年,深耕湛江18年,专注小学至高中全学科辅导与思维培养。7大直营校区覆盖赤坎、霞山、开发区、坡头等核心区域,拥有60+全职资深教师,累计服务30000+湛江学子,是湛江本土值得信赖的教育品牌。

福利待遇

薪资: 底薪 + 绩效奖金 + 公司业绩提成 + 年终分红,综合年薪15-30万+(上不封顶) 福利: 社保、带薪年假、节日福利、团建福利、子女优惠就读、专业培训 职业发展:运营总监 → 合伙人/副总经理 平台优势: 18年本土品牌,7大校区稳健运营,口碑好、生源稳、抗风险能力强; 专业教研 + 资深师资带教,教学能力快速提升,职业含金量高; 完善的管理体系 + 清晰晋升通道,努力有回报,未来可期; 湛江百分教育 —— 好思维,让学习更轻松。 登录查看完整内容

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