职位解读
经营部负责人是中骋绿能科技(四川)有限公司在成都武侯发布的通用岗位,薪资范围18-25K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于成都武侯。中骋绿能科技(四川)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:任职资格: 1、学历:本科及以上 2、专业:机电、土建、工程管理等相关专业 3、年龄及性别:年龄、性别不限 4、职称:机电、土建等中级职称及以上 5、工作经验:相关行业经验八年以上,至少有三个相关电力建设项目全过程管控经验。 所需技能: 1、相关专业注册证书 2、Office办公。
经营部负责人
成都 · 武侯 5-10年 本科 2次浏览
18K-25K
岗位职责
任职资格:
1、学历:本科及以上
2、专业:机电、土建、工程管理等相关专业
3、年龄及性别:年龄、性别不限
4、职称:机电、土建等中级职称及以上
5、工作经验:相关行业经验八年以上,至少有三个相关电力建设项目全过程管控经验。
所需技能:
1、相关专业注册证书
2、Office办公软件使用技能
3、人际沟通能力、组织协调能力、执行能力、领导团队管理能力
具备证书:一级建造师、安全员B证、中级及以上职称
职位详情:
公司属于新能源行业,主要为风电、光伏相关板块,该职位负责关注公司长远发展战略、经营规划,对公司年度的综合性、专业性计划执行的过程调整,并及时向公司领导汇报部门计划实施进展和指标完成情况。负责部门主要工作管理,项目建设成本、物资采购、物料管理、关键进度、其他重大风险预警等方面进行协调组织工作。
1、部门制度建设及部门总体运营管理:
负责组织制订、修订公司计划经营相关管理制度,并督促、检查各制度实施情况;
负责计划经营部人员工作分配、工作岗位监督考核,薪酬分配、岗位晋级推荐;
组织并参与制定、贯彻项目部管理目标,并做好执行、监督、管理工作;
负责组织编制公司年度经营计划、项目部年度经营计划、部门年度工作计划、项目运营目标书等重点计划;
负责组织落实公司信息化管理制度要求。
2、项目开发阶段管理
负责组织或协助开发部门参与项目前期谈判,提供项目投前投资估算数据,评估项目开发价值;
协助开发阶段资源协调、合同谈判。
组织收集、分析和利用内外部信息,支持决策、优化运营和提升竞争力,为公司及其它部门提供数据支持和决策建议;
3、项目履约过程管理:
负责统筹公司合同管理,监督项目部合同的履行情况;
负责审核需求、采购、支付计划合理性以及工作流规范性;
负责对各项目需求计划、请购、询比价、谈判、合同、预算、进度、结算、决算等指导监督,参与重点合同及后续履约事项经办;
负责审核各阶段成本测算及重要工程预算进行审核,目标成本调整以及偏差范围内科目间调剂申请;
负责建立各项目部动态成本体系并进行指导和监控,定期审查动态成本管理报表,即时对重大成本偏差提出整改建议;
4、项目重点采购工作管理
组织并参与公司集中采购招标和竞争性谈判工作(包括但不限于工程承包商、材料设、外包服务商、造价咨询类等),负责对工程相关成本支出进行监督审核;
负责组织并审核项目部采购类计划、方案;
组织制定统一招标管理制度流程,编制统一招标模块、合约框架、采购模式等;
5、供方管理评价
负责组织建立供方管理体系,拓展供应商资源,统一审批合格供方入库,定期进行供方库更新调整;
定期组织供方的履约评价,重要供方的关系维护、重大纠纷协调工作,指导和监督项目部对供方的管理工作;
负责监督收集供应商履约评估结果,建立公司供方分类、分级管理体系;
负责监督对不合格供应商进行信息反馈、督促整改和淘汰更新。
登录查看完整内容
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验经营部负责人
18K-25K