职位解读
人事运营经理(4.5-7k,五险一金)是福建晟捷管理咨询有限公司在福州闽侯发布的运营/电商岗位,薪资范围4-7K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,并提供待遇:五险一金,过节费,节日礼品,生日福利,团建费,团建活动,各类培训。 登录查看完整内容等福利,工作地点位于福州闽侯。福建晟捷管理咨询有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在福州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责外包、派遣项目的管理工作,实现经营目标的达成。 2、完成日常拜访及客情维护,建立有效客户连接,挖掘有效商机,达成商机转化签约,推动老客户续签与转介绍。 3、运营过程管理: ①客户合同履约管理,保障合同条款精准落地; ②负责培训组织,帮助新人融入团队,定期进行员工访谈;发展。任职要求为:1、本科及以上学历,熟练掌握办公软件,1年及以上商务或销售经验,TOB经验更佳; 2、了解人力资源六大模块,了解《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规; 3、具备一定的项目管理能力、商务能力、客户拜。
人事运营经理(4.5-7k,五险一金)
福州 · 闽侯 3-5年 本科 1次浏览
4K-7K
岗位职责
1、负责外包、派遣项目的管理工作,实现经营目标的达成。
2、完成日常拜访及客情维护,建立有效客户连接,挖掘有效商机,达成商机转化签约,推动老客户续签与转介绍。
3、运营过程管理:
①客户合同履约管理,保障合同条款精准落地;
②负责培训组织,帮助新人融入团队,定期进行员工访谈;发展项目小组长,推动内推;
③沟通项目人员入转调离、五险一金、薪酬福利、数据统计等事务对接。
④负责项目劳动风险管理,包括不限于工伤、工亡、优化、涉及第三者赔偿、仲裁、诉讼等全流程处理
⑤负责项目的费用确认,跟进回款;获取招投标信息,协助投标部文件收集整理、开标等
⑥负责项目内员工活动、客户活动的组织与安排
工作。
4、定期提交运营各项数据统计分析报告,定期输出客户服务报告并与客户召开项目碰头或
者反馈会议。
5、其他领导交办的工作。
职位要求
1、本科及以上学历,熟练掌握办公软件,1年及以上商务或销售经验,TOB经验更佳;
2、了解人力资源六大模块,了解《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规;
3、具备一定的项目管理能力、商务能力、客户拜访能力、客情维护意识、问题解决能力、
需求挖掘能力、沟通协调能力和抗压能力。
4、有同行业经验优先考虑。
工作时间:8:30-18:00,午休1.5h,周末双休。
福利待遇
待遇:五险一金,过节费,节日礼品,生日福利,团建费,团建活动,各类培训。
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