信息化主管

1、集团总部及各产业子公司信息化运维：办公网络、服务器、机房、办公终端、打印机、视频会议系统日常运维，故障响应处置，保障总部办公系统稳定运行。 2、现有业务系统维护：OA、人力系统、财务系统、集团门户、审批流程的运维、账号权限管理，对接软件供应商，问题跟进闭环。 3、信息化资产管理：IT资产台账（电脑、显示器、外设、网络设备），资产入库、调拨、报废全生命周期管理，盘点，台账更新。 4、信息化安全管理：终端安全、账号权限管控、基础数据安全，落实集团信息安全制度；组织简单信息化培训。 5、信息化采购：IT类设备、软件服务商选型、需求提报、比价、合同跟进、验收，控制信息化预算。 6、配合集团数字化项目，对接外部数字化厂商，收集各产业板块业务需求。 7、集团大型会议、集团活动的后勤保障，配合总裁办完成部分接待支撑。 8、集团对外信息、品牌建设、公众号发布。 二、任职标准 1、本科统招及以上学历，计算机、信息管理相关专业； 2、5年及以上工作经验，其中2年以上信息化主管岗位经验；有多元化集团、上市公司、多子公司并行管理经验优先； 3、精通企业局域网、机房、视频会议、办公软硬件故障排查，能够独立处理总部日常IT故障； 4、熟悉OA、HR、财务等主流企业管理系统的运维、账号权限管理，会对接第三方软件供应商； 5、具备IT资产、行政固定资产全生命周期管理经验，会建立台账、定期盘点； 6、具备供应商管理、采购比价、预算管控能力，有成本降本意识； 7、熟练操作对外发布信息编辑及平台、软件系统； 8、服务意识及统筹能力强，抗压能力强、反应速度快，良好的职业道德及职业素养。 登录查看完整内容

1、本科统招及以上学历，计算机、信息管理相关专业； 2、5年及以上工作经验，其中2年以上信息化主管岗位经验；有多元化集团、上市公司、多子公司并行管理经验优先； 3、精通企业局域网、机房、视频会议、办公软硬件故障排查，能够独立处理总部日常IT故障； 4、熟悉OA、HR、财务等主流企业管理系统的运维、账号权限管理，会对接第三方软件供应商； 5、具备IT资产、行政固定资产全生命周期管理经验，会建立台账、定期盘点； 6、具备供应商管理、采购比价、预算管控能力，有成本降本意识； 7、熟练操作对外发布信息编辑及平台、软件系统； 8、服务意识及统筹能力强，抗压能力强、反应速度快，良好的职业道德及职业素养。