职位解读

渠道经理 · 高提成上不封顶 · 江苏全省外拓(不坐班)是河南手拉手电子商务有限公司在镇江润州区发布的通用岗位,薪资范围11-19K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历,工作地点位于镇江润州区。河南手拉手电子商务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在镇江的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:薪资:12000-20000元/月+(试用期即万元绩效,多劳多得) 号卡事业部诚聘渠道经理,负责属地线下门店(手机店/便利店/商超)的开发签约与业务破零,收入无上限,表现优异可晋升区域主管、城市经理! ▍工作内容 开发签约属地线下实体门店,完成工号开通与业务破零,达成月度新增有效。

渠道经理 · 高提成上不封顶 · 江苏全省外拓(不坐班)

镇江 · 润州区 1-3年 学历不限 1次浏览
11K-19K

岗位职责

薪资:12000-20000元/月+(试用期即万元绩效,多劳多得) 号卡事业部诚聘渠道经理,负责属地线下门店(手机店/便利店/商超)的开发签约与业务破零,收入无上限,表现优异可晋升区域主管、城市经理! ▍工作内容 开发签约属地线下实体门店,完成工号开通与业务破零,达成月度新增有效渠道目标; 维护已合作门店:传达政策、投放物料、解决开卡售后问题,提升渠道活跃度; 每日门店拜访打卡,做好拓展台账与进度上报; 收集当地竞品政策与渠道动态,及时反馈公司; 严格遵守属地经营规则,确保业务全流程合规。 ▍任职要求 1年以上线下地推、渠道拓展、终端销售经验; 能长期驻目标地市工作,每月集中休息4天(可返乡); 自带代步工具(电动车/汽车优先),能覆盖县域乡镇网点; 沟通谈判能力强,会基本手机系统操作,能独立完成门店签约; 无不良从业记录,认可公司渠道管理规则。 ▍优先条件 有通信行业、号卡渠道、运营商代理商经验,熟悉广电/联通业务; 目标地市本地人,或有当地门店、商超、便利店人脉资源; 有快消品、3C数码、支付终端渠道拓展经验; 有团队管理经验,可作区域主管储备。 ▍薪酬福利 ✅ 试用期(前3个月):差旅补贴2000元/月 + 绩效工资10000元/月(按月度50个有效破零渠道完成比例核算,上不封顶) ✅ 转正后:新增有效渠道提成100元/个 + 开卡提成5元/张 + 差旅补贴2000元/月,多劳多得 ✅ 长途车费/高速费实报实销,统一配备业务物料,节日福利、年度评优 ✅ 晋升路径清晰:渠道经理 → 区域主管 → 城市经理,享管理津贴与团队分红

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