职位解读
渠道经理 · 高提成上不封顶 · 江苏全省外拓(不坐班)是河南手拉手电子商务有限公司在镇江润州区发布的通用岗位,薪资范围11-19K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历,工作地点位于镇江润州区。河南手拉手电子商务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在镇江的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:薪资:12000-20000元/月+(试用期即万元绩效,多劳多得) 号卡事业部诚聘渠道经理,负责属地线下门店(手机店/便利店/商超)的开发签约与业务破零,收入无上限,表现优异可晋升区域主管、城市经理! ▍工作内容 开发签约属地线下实体门店,完成工号开通与业务破零,达成月度新增有效。
渠道经理 · 高提成上不封顶 · 江苏全省外拓(不坐班)
镇江 · 润州区 1-3年 学历不限 1次浏览
11K-19K
岗位职责
薪资:12000-20000元/月+(试用期即万元绩效,多劳多得)
号卡事业部诚聘渠道经理,负责属地线下门店(手机店/便利店/商超)的开发签约与业务破零,收入无上限,表现优异可晋升区域主管、城市经理!
▍工作内容
开发签约属地线下实体门店,完成工号开通与业务破零,达成月度新增有效渠道目标;
维护已合作门店:传达政策、投放物料、解决开卡售后问题,提升渠道活跃度;
每日门店拜访打卡,做好拓展台账与进度上报;
收集当地竞品政策与渠道动态,及时反馈公司;
严格遵守属地经营规则,确保业务全流程合规。
▍任职要求
1年以上线下地推、渠道拓展、终端销售经验;
能长期驻目标地市工作,每月集中休息4天(可返乡);
自带代步工具(电动车/汽车优先),能覆盖县域乡镇网点;
沟通谈判能力强,会基本手机系统操作,能独立完成门店签约;
无不良从业记录,认可公司渠道管理规则。
▍优先条件
有通信行业、号卡渠道、运营商代理商经验,熟悉广电/联通业务;
目标地市本地人,或有当地门店、商超、便利店人脉资源;
有快消品、3C数码、支付终端渠道拓展经验;
有团队管理经验,可作区域主管储备。
▍薪酬福利
✅ 试用期(前3个月):差旅补贴2000元/月 + 绩效工资10000元/月(按月度50个有效破零渠道完成比例核算,上不封顶)
✅ 转正后:新增有效渠道提成100元/个 + 开卡提成5元/张 + 差旅补贴2000元/月,多劳多得
✅ 长途车费/高速费实报实销,统一配备业务物料,节日福利、年度评优
✅ 晋升路径清晰:渠道经理 → 区域主管 → 城市经理,享管理津贴与团队分红
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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