汽车副总经理

工作地点： 长春市净月区 汇报对象： 总经理 岗位定位： 协助总经理全面管理公司二手车业务及资源车业务，参与经营策略制定与落地，对业务规模、毛利、库存周转及团队管理结果负责。 岗位职责 协助总经理制定二手车业务、资源车业务年度/季度经营目标，并推动目标拆解与达成； 负责二手车收购、置换、批售等链路业务管理，提升单车毛利与库存周转效率； 负责资源车渠道拓展与维护，统筹资源车采购、定价、销售及库存风险控制； 搭建并优化二手车及资源车业务体系、流程和考核机制，提升团队专业能力与执行力； 对接主机厂、4S店、车商、平台及同行渠道，维护核心合作资源； 协同财务、法务、运营等部门做好风险控制、合规管理及数据复盘； 完成总经理交办的其他经营管理工作。 任职要求 硬性要求：具备4S店总经理/店总工作经验，有二手车业务或资源车业务管理经验者优先； 5年以上汽车行业经验，3年以上团队管理经验，熟悉二手车收购、销售、置换、批售及资源车运作模式； 具备较强的经营意识、利润意识和数据敏感度，能对业务指标和经营结果负责； 具备优秀的渠道拓展、商务谈判和资源整合能力； 责任心强，抗压能力强，具备良好的团队管理及跨部门协同能力； 大专及以上学历，特别优秀者可放宽。 优先条件 有二手车经销商、汽车集团、4S店集团二手车业务管理经验； 熟悉本地二手车及资源车渠道资源； 有业务从0到1搭建或规模化增长经验。

硬性要求：具备4S店总经理/店总工作经验，有二手车业务或资源车业务管理经验者优先； 5年以上汽车行业经验，3年以上团队管理经验，熟悉二手车收购、销售、置换、批售及资源车运作模式； 具备较强的经营意识、利润意识和数据敏感度，能对业务指标和经营结果负责； 具备优秀的渠道拓展、商务谈判和资源整合能力； 责任心强，抗压能力强，具备良好的团队管理及跨部门协同能力； 大专及以上学历，特别优秀者可放宽。 优先条件 有二手车经销商、汽车集团、4S店集团二手车业务管理经验； 熟悉本地二手车及资源车渠道资源； 有业务从0到1搭建或规模化增长经验。 登录查看完整内容