职位解读

人事招聘专员是南昌炽流科技有限公司在南昌红谷滩发布的通用岗位,薪资范围5-9K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于南昌红谷滩。南昌炽流科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南昌的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:根据公司各业务线(新媒体运营、品牌推广)的用人需求,独立完成招聘全流程工作,包括岗位画像梳理、招聘渠道拓展、简历筛选、面试邀约、offer跟进及入职全链路对接,保障人才到岗效率。 深耕新媒体行业人才市场动态,搭建并维护垂直领域人才储备库,持续优化招聘渠道组合,降低单岗招聘成本,缩。任职要求为:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 具备1年以上招聘模块实操经验,有新媒体、互联网行业招聘经验者优先,熟悉内容创作者、运营、商务等岗位的人才特性。 熟练使用主流招聘平台及各类人才寻访工。

人事招聘专员

南昌 · 红谷滩 1-3年 大专 3次浏览
5K-9K

岗位职责

根据公司各业务线(新媒体运营、品牌推广)的用人需求,独立完成招聘全流程工作,包括岗位画像梳理、招聘渠道拓展、简历筛选、面试邀约、offer跟进及入职全链路对接,保障人才到岗效率。 深耕新媒体行业人才市场动态,搭建并维护垂直领域人才储备库,持续优化招聘渠道组合,降低单岗招聘成本,缩短核心岗位招聘周期。 协同业务部门跟进新员工入职试用期适配情况,收集用人端反馈,迭代岗位胜任力模型,提升人岗匹配精准度。 负责招聘相关数据的定期统计与复盘,输出招聘效果分析报告,为团队招聘策略优化提供数据支撑。

职位要求

大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 具备1年以上招聘模块实操经验,有新媒体、互联网行业招聘经验者优先,熟悉内容创作者、运营、商务等岗位的人才特性。 熟练使用主流招聘平台及各类人才寻访工具,具备独立的简历甄别能力与面试评估技巧,能快速识别候选人与岗位的匹配度。 沟通表达流畅清晰,具备较强的目标感与执行力,能承受多岗位并行招聘的工作节奏,有良好的服务意识与跨部门协同能力。

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