职位解读

人力资源运营经理【正编岗】是科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司在深圳龙岗发布的通用岗位,薪资范围14-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于深圳龙岗。科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:负责HR特定模块(招聘、薪酬绩效、人才发展、组织管理等)的业务交付与运营优化,参与或主导解决方案设计,独立承担日常运营工作,并对本模块的业务结果及交付质量负责。 1、遵循HR现有规则与流程,熟练运用标准工具及模板完成业务交付,确保流程执行合规; 2、主动识别运营过程中的痛点与风。任职要求为:1、重点本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育等相关专业背景优先;2年以上人力资源相关工作经验; 2、具备英语相关证书,流利的英语听说读写能力,必须能作为工作语言使用; 3、熟练使用Excel、W。

人力资源运营经理【正编岗】

深圳 · 龙岗 3-5年 本科 2次浏览
14K-20K

岗位职责

负责HR特定模块(招聘、薪酬绩效、人才发展、组织管理等)的业务交付与运营优化,参与或主导解决方案设计,独立承担日常运营工作,并对本模块的业务结果及交付质量负责。 1、遵循HR现有规则与流程,熟练运用标准工具及模板完成业务交付,确保流程执行合规; 2、主动识别运营过程中的痛点与风险,制定并落地有效的解决方案,确保问题及时闭环; 3、通过流程标准化、数字化工具应用及数据分析手段,推动HR服务从“合规交付”向“智能运营”转型,持续提升运营效率。

职位要求

1、重点本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育等相关专业背景优先;2年以上人力资源相关工作经验; 2、具备英语相关证书,流利的英语听说读写能力,必须能作为工作语言使用; 3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;具备AI工具(如AI Agent)应用经验或能力者优先。

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人力资源运营经理【正编岗】
14K-20K