养老社区销售（央视推荐）养老新风口

1、客户开发：面向高净值人群，通过私行、商会、高端沙龙、客户转介绍、公司分配意向客户开发客源；讲解国家养老政策、泰康之家养老社区入住权益、医疗配套、候鸟旅居、财富传承方案。 2、体验式成交：邀约客户实地参观养老社区样板间、康复医院、文娱配套，结合客户家庭情况定制养老规划方案，完成幸福有约养老权益签约。 3、渠道运营：维护银行私行、律所、高端会所、商会资源；配合公司开展健康讲座、客户答谢会、社区开放日等高端活动，做好会前邀约、会后跟进。 4、长期客户经营：签约客户全周期维护，做好入住前对接、后期回访，挖掘老客户转介绍；持续跟进续期服务，享有长期服务佣金；做好客户档案管理。 5、目标落地：完成个人月度、季度销售指标；学习养老政策、产品知识、高净值人群沟通逻辑，定期复盘提升成交效率。

1、学历：大专及以上学历，形象得体；有成熟高净值人脉资源学历可放宽。 2、从业背景：优先拥有私人银行、高端房产、信托、高端医疗、商会资源、企业圈层资源；无行业经验但愿意深耕大健康赛道也可培养。 3、能力要求：善于与人交流，共情能力强，懂人情世故，做事靠谱；目标感强，抗压能力强，认同养老行业前景；不排斥外出拜访、陪同客户参观社区。 4、职业素养：为人真诚守信，无征信及不良记录；尊重长辈，具备长期做事业的心态，不急于短期投机。 薪资待遇（真实可落地） 1、薪酬结构：阶梯底薪 5000-15000＋高额提成（单笔佣金几万-十几万）＋季度奖金＋年终分红+续期长期佣金＋渠道补贴；普通员工年薪25-45万，资深销售年薪百万，收入上不封顶。 2、正式员工福利：年度高端体检、节日福利、带薪年假、国内外团建 3、平台扶持：集团提供海量存量客户资源、完整产品培训、谈判技巧培训；配套专业医生、理财专家、律师团队帮你谈客户；成熟晋升路径：养老销售-销售主管-区域经理-分公司高管。 4、工作模式：弹性上班，不用天天坐班；日常以面谈客户、社区参观、高端沙龙为主，工作圈层优质，提升个人格局。 工作地点：苏州 央视重点推荐养老风口项目 |万亿银发蓝海 | 世界500 强平台 | 公司分配高净值客户| 不用盲目打电话|深耕高端圈层，实现年薪百万！