人事助理

**岗位名称**：人事助理 ### 岗位职责 1. **招聘执行**：在各招聘渠道发布职位、筛选简历、电话邀约、安排面试，跟踪到面和入职情况。 2. **入离职管理**：办理新员工入职、转正、调岗、离职手续，负责劳动合同签订、续签和归档。 3. **考勤与社保**：每月统计考勤，办理员工社保、公积金的增员减员和基数申报，协助核算工资。 4. **员工关系**：新员工入职引导、人事档案管理、员工日常咨询解答，协助组织员工活动。 5. **基础人事事务**：员工花名册维护、人事报表制作、证明开具、规章制度传达，以及上级交办的其他人事 / 行政事务。 ### 任职要求 1. **大专及以上学历**，人力资源管理、行政管理、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉基础劳动法规，知道劳动合同签订、社保办理、离职手续的基本流程。 3. **熟练使用 Excel、Word**，会做表格、统计数据，做事细致不出错。 4. 沟通表达清楚，电话邀约和跟人对接不怯场，有耐心。 5. 为人正直、嘴严，人事工作接触员工隐私，守口要牢。 6. 能稳定长期做，接受在基地 / 县城上班，不频繁跳槽。 ### 加分项 - 有工厂、农业基地、制造业人事行政经验者优先 - 熟悉 BOSS 直聘、58 等招聘渠道操作，自己能招到人者优先