设备部长

岗位职责 1、体系制度管理：建立、修订全厂设备管理制度、操作规程、点检维保标准，完善设备台账、技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备运维管理：统筹落实所有设备日常保养、月度检修、年度大修计划；组织重大故障应急抢修，开展故障复盘，保障产线连续稳定运行。 3、技改与新项目：参与新设备选型、技术评审、安装调试与验收；参与并监督落地执行设备技改、节能改造、产能提升项目。 4、维修成本与备件管控：统筹备品备件计划申报、库存管理，优化备件安全库存，控制维修耗材成本；管理检修工具、工装器具。 5、能耗管理：开展生产相关部门能耗（水、电、气）的统计分析； 6、安全环保：管控公司及外协单位检修、动火、高温作业安全，排查设备安全隐患并闭环整改； 7、部门团队建设及跨部门协作：负责团队建设与管理，搭建技术梯队，组织月度培训考核与人才盘点；协调生产、物资、采购、安全等跨部门工作； 8、其他：落实其它相关工作（消防及生产用水泄压检查维修、厂房屋顶清淤、设备安全防护措施整改、环保设备及管道清理修复、场地6S整理整顿等）；完成上级领导交办的其他工作。

1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化、金属材料等相关专业； 2. 3、具备5年以上设备部门团队管理、人员培养、技术梯队建设工作经验； 4、熟悉设备维护保养、应急抢修、点巡检及设备台账等管理规程；熟悉特种设备相关法规及报检流程；熟悉工厂设备安全、动火作业相关管理要求。 5、有相关行业工作经验，持有特种设备安全管理员证、中级及以上机电类职称优先。