职位解读
区域业务主管-邯郸区域是健合(中国)有限公司在邯郸邯山区发布的通用岗位，薪资范围11-15K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于邯郸邯山区。健合(中国)有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在邯郸的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 全面负责邯郸区域的销售目标拆解与落地执行，跟进月度/季度/年度业绩达成进度，保障区域营收指标超额完成。 2. 统筹区域内经销商、分销商及终端网点的开发与维护，搭建层级清晰的渠道网络，覆盖商超、母婴店、便利店等核心线下场景。 3. 策划落地符合本地市场特性的动销活动与促销方案。任职要求为：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上快消品（食品/饮品/母婴品类优先）区域销售经验，1年以上同岗位团队管理经验，熟悉邯郸本地渠道资源与市场环境者优先。 3. 具。
区域业务主管-邯郸区域
邯郸 · 邯山区 1-3年 大专 4次浏览
11K-15K
岗位职责
1. 全面负责邯郸区域的销售目标拆解与落地执行，跟进月度/季度/年度业绩达成进度，保障区域营收指标超额完成。
2. 统筹区域内经销商、分销商及终端网点的开发与维护，搭建层级清晰的渠道网络，覆盖商超、母婴店、便利店等核心线下场景。
3. 策划落地符合本地市场特性的动销活动与促销方案，联动终端资源提升产品铺市率、陈列表现与动销效率。
4. 负责区域销售团队的日常管理、业务带教与绩效考核，定期开展业务复盘，提升团队整体作战能力。
5. 跟进区域内市场竞品动态、价格体系及消费者反馈，及时调整业务策略，维护品牌在本地市场的良性竞争秩序。
6. 协同供应链、市场等跨部门团队，保障区域货源稳定、营销资源精准投放，处理区域内突发的客诉与渠道问题。
职位要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上快消品（食品/饮品/母婴品类优先）区域销售经验，1年以上同岗位团队管理经验，熟悉邯郸本地渠道资源与市场环境者优先。
3. 具备成熟的经销商管理能力与终端网点开发能力，熟悉快消品渠道分销逻辑、动销玩法与价格体系管控方法。
4. 结果导向，具备较强的目标拆解能力、谈判沟通能力与问题解决能力，能适应高频下县走访终端的工作节奏。
5. 具备基础的销售数据复盘能力，能通过数据分析定位业务问题，优化区域销售策略。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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11K-15K