职位解读

招聘专员是江西沃德尔科技有限公司在台州椒江区发布的通用岗位,薪资范围7-9K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于台州椒江区。江西沃德尔科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在台州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 负责公司各部门招聘需求的深度对接与梳理,结合新能源及燃油车零部件业务特性制定针对性的人才寻访方案,保障核心岗位到岗时效。 2. 独立完成简历筛选、面试邀约、面试协调及offer全流程跟进,搭建并维护多渠道人才库,持续优化招聘漏斗各环节转化效率。 3. 定期复盘招聘数据,输出。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上招聘模块实操经验,有制造业、汽车零部件行业招聘经验者优先。 3. 熟悉主流招聘平台操作逻辑,掌握人才mapping、结构。

招聘专员

台州 · 椒江区 5-10年 本科 4次浏览
7K-9K

岗位职责

1. 负责公司各部门招聘需求的深度对接与梳理,结合新能源及燃油车零部件业务特性制定针对性的人才寻访方案,保障核心岗位到岗时效。 2. 独立完成简历筛选、面试邀约、面试协调及offer全流程跟进,搭建并维护多渠道人才库,持续优化招聘漏斗各环节转化效率。 3. 定期复盘招聘数据,输出招聘效果分析报告,针对性调整招聘策略,沉淀各岗位人才画像,提升招聘精准度。 4. 负责新员工入职跟进及试用期沟通,协同业务部门完善人才融入机制,提升新员工留存率。 5. 参与雇主品牌建设相关工作,拓展并维护校招、社招、猎头及行业社群等各类招聘渠道资源。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上招聘模块实操经验,有制造业、汽车零部件行业招聘经验者优先。 3. 熟悉主流招聘平台操作逻辑,掌握人才mapping、结构化面试等专业招聘方法,能独立完成中基层岗位全流程招聘工作。 4. 具备较强的沟通表达能力、目标感及抗压能力,能快速响应业务部门动态用人需求。 5. 工作严谨细致,具备基础的数据统计与分析意识,能够持续迭代招聘流程提升工作效能。

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7K-9K