职位解读

薪酬绩效专员 (MJ000073)是浙江伟星实业发展股份有限公司在台州临海市发布的通用岗位,薪资范围6-9K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于台州临海市。浙江伟星实业发展股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在台州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、负责薪酬管理制度的制定、实施和监控; 2、负责薪酬总额的预算和控制,并做好劳动定额、责任制的制定、修订与管理; 3、负责目标管理体系的推行与完善,指标的分解与落实,考评方案的制定与实施; 4、负责各阶段绩效考核结果的反馈,绩效改进工作的监督。。任职要求为:1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、数据分析、财务管理等相关专业优先; 2、有较好的沟通协调能力与数据分析能力、熟练操作PPT、Excel相关工具; 3、有上进心、学习能力强; 4、具备一定的。

薪酬绩效专员 (MJ000073)

台州 · 临海市 经验不限 本科 3次浏览
6K-9K

岗位职责

1、负责薪酬管理制度的制定、实施和监控; 2、负责薪酬总额的预算和控制,并做好劳动定额、责任制的制定、修订与管理; 3、负责目标管理体系的推行与完善,指标的分解与落实,考评方案的制定与实施; 4、负责各阶段绩效考核结果的反馈,绩效改进工作的监督。

职位要求

1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、数据分析、财务管理等相关专业优先; 2、有较好的沟通协调能力与数据分析能力、熟练操作PPT、Excel相关工具; 3、有上进心、学习能力强; 4、具备一定的文字功底。

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薪酬绩效专员 (MJ000073)
6K-9K