职位解读
hrbp是盐城仰红网络科技有限公司在盐城亭湖区发布的通用岗位，薪资范围8-10K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，工作地点位于盐城亭湖区。盐城仰红网络科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在盐城的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1. 深度对接房产中介/租赁业务线，全面参与业务团队的组织诊断与人才盘点，输出适配业务发展节奏的人力资源解决方案，支撑团队人效目标达成。 2. 负责业务全链路的人才供给工作，覆盖从招聘需求对齐、渠道拓展、面试甄选到入职跟进的全流程，保障核心岗位的到岗时效与人才匹配度。 3. 搭建。任职要求为：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备2年以上人力资源相关工作经验，有HRBP岗位实操经验或房产中介、本地生活服务等强线下属性行业从业经验者优先。 3. 熟悉。
hrbp
盐城 · 亭湖区 5-10年 大专 4次浏览
8K-10K
岗位职责
1. 深度对接房产中介/租赁业务线，全面参与业务团队的组织诊断与人才盘点，输出适配业务发展节奏的人力资源解决方案，支撑团队人效目标达成。
2. 负责业务全链路的人才供给工作，覆盖从招聘需求对齐、渠道拓展、面试甄选到入职跟进的全流程，保障核心岗位的到岗时效与人才匹配度。
3. 搭建业务线的员工全周期管理体系，跟进新员工融入、绩效辅导、员工关系维护等关键节点，及时识别并化解团队管理风险，降低核心人才流失率。
4. 推动公司绩效、激励、培训等人力资源政策在业务端的落地，结合业务实际反馈优化落地规则，确保政策真正起到激励团队、提效增能的作用。
5. 协同业务负责人搭建团队文化传递通道，策划适配业务团队属性的团队活动，营造正向、高执行力的团队氛围。
职位要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 具备2年以上人力资源相关工作经验，有HRBP岗位实操经验或房产中介、本地生活服务等强线下属性行业从业经验者优先。
3. 熟悉人力资源招聘、绩效、员工关系等模块的基础工作流程，具备独立完成人才甄选、绩效沟通、员工问题协调的实操能力。
4. 具备较强的业务同理心与沟通协调能力，能快速理解业务逻辑，主动发现团队管理中的实际问题并推动解决。
5. 结果导向，具备较强的执行力与抗压能力，能适应业务快速发展过程中的动态工作节奏。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验相似推荐
信息来源：智联招聘
hrbp
8K-10K