职位解读
人资专员是中山市小榄镇建筑工程有限公司在中山小榄镇发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供协助岗位定薪,建立及维护员工花名册,及时办理社保公积金增减员; 4、绩效培训:协助绩效考核、数据汇总,组织及跟进员工培训; 5、人事事务:维护员工档案、人事OA系统,出具各类人事证明,落实制度与人事数据报表; 6、协助上级完成人力资源规划、组织架构调整、人力资源制度落地和日常事务支持等工作。等福利,工作地点位于中山小榄镇。中山市小榄镇建筑工程有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在中山的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、招聘配置:发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用及入职; 2、员工关系:办理入离职、转正、调岗、合同签订及劳动纠纷协助;。任职要求为:1、统招本科学历及以上,人力资源、管理学、工商管理类等专业; 2、2年及以上工作经验,熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块,精通办公软件(Excel、Word、PPT); 3、沟通协调能力、抗压能。
人资专员
中山 · 小榄镇 1-3年 本科 3次浏览
5K-7K
岗位职责
1、招聘配置:发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用及入职; 2、员工关系:办理入离职、转正、调岗、合同签订及劳动纠纷协助;
职位要求
1、统招本科学历及以上,人力资源、管理学、工商管理类等专业;
2、2年及以上工作经验,熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块,精通办公软件(Excel、Word、PPT);
3、沟通协调能力、抗压能力、逻辑思维强,做事细致有保密意识;
4、持有人力资源管理师等相关证书优先考虑。
福利待遇
协助岗位定薪,建立及维护员工花名册,及时办理社保公积金增减员;
4、绩效培训:协助绩效考核、数据汇总,组织及跟进员工培训;
5、人事事务:维护员工档案、人事OA系统,出具各类人事证明,落实制度与人事数据报表;
6、协助上级完成人力资源规划、组织架构调整、人力资源制度落地和日常事务支持等工作。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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信息来源:智联招聘
人资专员
5K-7K