职位解读

酒店前台是山西保罗酒店管理有限公司在太原小店发布的通用岗位,薪资范围3-6K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历,并提供只要是节日都有福利。每个月10号发工资, 酒店前台的职责: 1、严格按规定的程序向客人提供接待、预定、问询、离店结账等服务。 2、做好班前准备工作,负责电脑、打印机、POS机等设备。 3、负责有关宾客资料的档案工作,严格保密宾客信息。 4、完成上级领导交办的其它工作。 职位福利:包住、包吃、绩效奖金 、缴纳五险 职位亮点:福利好,待遇好,晋升空间大。等福利,工作地点位于太原小店。山西保罗酒店管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:酒店前台需要有工作经验、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、乐于与人沟通交流,具备良好敬业精神与责任心。 底薪:3300-3900综合薪资:4500+ 提成:办理会员卡以及售卖床上用品都有提成。夜班补助20元。 综合工时制206小时以外都是休息。包吃包住。 上班时间:两班倒 。

酒店前台

太原 · 小店 1-3年 学历不限 4次浏览
3K-6K

岗位职责

酒店前台需要有工作经验、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、乐于与人沟通交流,具备良好敬业精神与责任心。 底薪:3300-3900综合薪资:4500+ 提成:办理会员卡以及售卖床上用品都有提成。夜班补助20元。 综合工时制206小时以外都是休息。包吃包住。 上班时间:两班倒 A:8:00-20:00 B:20:00-8:00

福利待遇

只要是节日都有福利。每个月10号发工资, 酒店前台的职责: 1、严格按规定的程序向客人提供接待、预定、问询、离店结账等服务。 2、做好班前准备工作,负责电脑、打印机、POS机等设备。 3、负责有关宾客资料的档案工作,严格保密宾客信息。 4、完成上级领导交办的其它工作。 职位福利:包住、包吃、绩效奖金 、缴纳五险 职位亮点:福利好,待遇好,晋升空间大。

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酒店前台
3K-6K