职位解读

门店店长是广西南宁和涨二号餐饮管理有限公司在南宁青秀发布的通用岗位,薪资范围7-9K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于南宁青秀。广西南宁和涨二号餐饮管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南宁的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成; 2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任,包括门店使用(占用)的各种设施设备、门店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入; 3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任; 4、负责对公司销售管理环节上的商品动销状态,商圈内。任职要求为:1、大专以上学历,专业不限; 2、有3年以上连锁店长工作经验,具备管理能力(有计划组织人力,物力,财力),有必胜客、麦当劳、德克士等大型餐饮系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于。

门店店长

南宁 · 青秀 3-5年 大专 4次浏览
7K-9K

岗位职责

1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成; 2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任,包括门店使用(占用)的各种设施设备、门店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入; 3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任; 4、负责对公司销售管理环节上的商品动销状态,商圈内价格竞争优劣状态,商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任; 5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等管理等工作; 6、掌握目标顾客的消费需求,作好商品的管理及要货;向上级提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议; 7、执行上级下达的促销活动,根据门店实际提出门店的促销需求; 8、负责门店商品损耗管理; 9、负责门店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理; 10、负责门店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行; 11、维护门店的清洁与安全,为顾客营造干净、整洁、舒适的消费环境; 12、负责顾客投诉与意见的处理。

职位要求

1、大专以上学历,专业不限; 2、有3年以上连锁店长工作经验,具备管理能力(有计划组织人力,物力,财力),有必胜客、麦当劳、德克士等大型餐饮系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的品格及职业操守; 4、有一定的电脑办公软件操作能力,具备毛利分析能力、指导能力、培训能力能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。

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门店店长
7K-9K