职位解读
福建大区经理是极苏清火(杭州)科技有限公司在福州台江发布的通用岗位,薪资范围16-22K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于福州台江。极苏清火(杭州)科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在福州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 区域生意全盘负责:承接公司下达福建大区年度 / 季度销售目标、回款目标,制定福建市场落地规划,拆解目标到地市、渠道、经销商,对福建区域销售额、毛利、动销、库存、回款全指标负责。 2. 渠道招商与网络搭建:开发福建全省经销商、二批商;覆盖流通、商超、便利店、餐饮特通、零食连锁。任职要求为:1. 大专及以上学历,市场营销优先;5 年及以上饮料 / 快消食品线下销售管理经验,3 年以上福建省级 / 大区操盘经验,手里自带福建经销商资源优先。 2. 熟悉福建全省渠道结构:流通、商超、便利、餐。
福建大区经理
福州 · 台江 5-10年 大专 4次浏览
16K-22K
岗位职责
1. 区域生意全盘负责:承接公司下达福建大区年度 / 季度销售目标、回款目标,制定福建市场落地规划,拆解目标到地市、渠道、经销商,对福建区域销售额、毛利、动销、库存、回款全指标负责。
2. 渠道招商与网络搭建:开发福建全省经销商、二批商;覆盖流通、商超、便利店、餐饮特通、零食连锁等线下渠道;筛选优质合作伙伴,洽谈合作政策、价格体系,签订经销协议;管理经销商,赋能经销商铺货、终端执行,优化经销商结构,淘汰低效客户。
3. 新品上市与终端动销:作为初创品牌,主导产品在福建落地,策划区域促销、铺市活动;管控终端陈列、价格秩序,打击窜货;跟进终端动销,收集消费者反馈、竞品信息,定期输出市场报告,反馈给总部优化产品 / 政策。
4. 大区销售团队搭建管理:招聘、培训、管理福建属地销售团队,制定团队考核、激励方案;过程管理、拜访督导、业绩复盘,打造线下销售队伍。
5. 预算与费用管控:编制区域市场费用预算,合理规划促销、陈列、人员费用,跟踪投入产出,负责费用核销;管控区域应收账款,保障货款及时回笼,降低坏账风险。
6. 跨部门协同:对接总部供应链、品牌、品控,反馈福建市场订单、交付、售后问题,保障货源稳定供给。
职位要求
1. 大专及以上学历,市场营销优先;5 年及以上饮料 / 快消食品线下销售管理经验,3 年以上福建省级 / 大区操盘经验,手里自带福建经销商资源优先。
2. 熟悉福建全省渠道结构:流通、商超、便利、餐饮特通,懂经销商招商、价格管控、终端铺市动销,有新品从零起盘经验优先。
3. 独立操盘省区业绩,具备团队搭建、绩效考核、商务谈判能力;较强的数据复盘能力,结果导向,抗压能力强。
4. 持有驾照,可长期在福建省内出差,愿意扎根福建开拓新市场;认同初创公司模式,接受品牌前期起步阶段的不确定性。
5. 良好职业操守,无窜货、欠款等不良从业记录。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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