职位解读

HR经理是合肥科亨芝谷生物技术有限公司在合肥瑶海发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于合肥瑶海。合肥科亨芝谷生物技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、独立负责招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展等模块的制度建设与落地执行,从“事务型”向“业务支撑型”转变。 2、统筹制定年度招聘计划,人才评估与 Offer 谈判,保障各业务线人员及时到岗,对招聘周期和到岗率负责。 3、推动绩效管理落地,指导各部门开展绩效目标设定与绩效面谈。任职要求为:1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、法学等相关专业优先。 2、3年以上人力资源全模块工作经验持有人力资源管理师等证书优先。 3、精通招聘配置、绩效管理、员工关系三个模块,熟悉薪酬核算与劳。

HR经理

合肥 · 瑶海 3-5年 大专 4次浏览
5K-7K

岗位职责

1、独立负责招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展等模块的制度建设与落地执行,从“事务型”向“业务支撑型”转变。 2、统筹制定年度招聘计划,人才评估与 Offer 谈判,保障各业务线人员及时到岗,对招聘周期和到岗率负责。 3、推动绩效管理落地,指导各部门开展绩效目标设定与绩效面谈,跟踪绩效结果应用,确保考核不流于形式。 4、负责薪酬核算、社保及个税申报,处理员工入离调转、劳动合同管理,防范劳动用工风险。 5、员工关系管理,负责员工沟通机制建设,处理员工投诉与劳动纠纷;策划并落地企业文化活动,提升团队凝聚力和员工归属感。

职位要求

1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、法学等相关专业优先。 2、3年以上人力资源全模块工作经验持有人力资源管理师等证书优先。 3、精通招聘配置、绩效管理、员工关系三个模块,熟悉薪酬核算与劳动法律法规的实操。 4、熟练使用工具Excel/PPT/Word,会用钉钉、飞书、北森、Workday等HR系统。 5、具备较强的跨部门沟通与推动能力,能在多任务压力下保持交付质量。

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