职位解读

招聘专员是中自科技股份有限公司在成都双流发布的通用岗位,薪资范围5-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于成都双流。中自科技股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 对接公司各业务部门的招聘需求,梳理岗位画像与人才标准,制定针对性的招聘执行计划,保障研发、生产、职能等各条线的人才供给时效。 2. 负责全渠道人才寻访工作,运营维护招聘平台、猎头、内推、校招等各类招聘渠道,通过简历筛选、电话初面、人才评估等环节完成初阶人才筛选,精准匹配合适。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘模块实操经验,熟悉招聘全流程运作逻辑,有猎头、高端制造行业招聘经验者优先。 3. 熟练使用主流招聘平台与各类人才寻访。

招聘专员

成都 · 双流 1-3年 本科 2次浏览
5K-6K

岗位职责

1. 对接公司各业务部门的招聘需求,梳理岗位画像与人才标准,制定针对性的招聘执行计划,保障研发、生产、职能等各条线的人才供给时效。 2. 负责全渠道人才寻访工作,运营维护招聘平台、猎头、内推、校招等各类招聘渠道,通过简历筛选、电话初面、人才评估等环节完成初阶人才筛选,精准匹配合适候选人。 3. 跟进招聘全流程节点,协调业务面试官安排面试、跟进offer发放与候选人入职衔接,定期复盘招聘转化率、到岗周期等核心数据,优化招聘流程效率。 4. 负责人才库的搭建与动态维护,沉淀各序列人才资源,配合开展雇主品牌相关的招聘端宣传活动,提升公司在人才市场的吸引力。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘模块实操经验,熟悉招聘全流程运作逻辑,有猎头、高端制造行业招聘经验者优先。 3. 熟练使用主流招聘平台与各类人才寻访工具,具备良好的人才甄别判断力与沟通协调能力,结果导向,能承受一定的招聘交付压力。 4. 工作细致严谨,具备较强的执行力与多任务并行处理能力,有良好的服务意识与团队协作精神。

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招聘专员
5K-6K