人事行政
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岗位职责
1.负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程；
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，负责劳动合同签订、续签及档案管理；
3.负责员工考勤统计、请假审批、社保及公积金增减、申报等工作；
4.协助完成薪酬核算、绩效数据收集、人事报表等；
5.负责办公用品采购、发放、盘点、固定资产管理等；
6.负责会议组织、活动安排、员工福利、前台接待等事务；
7.其他人事相关工作。