职位解读
食品类市场拓展(郑州区域) 底薪+提成+缴纳社保是河南辰悦食品科技有限公司在郑州二七区发布的通用岗位,薪资范围4-8K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历,并提供薪资结构:底薪 4000 元 + 销售提成 + 业绩奖励,上不封顶 入职缴纳社保 客户资源支持,公司提供产品、样品支持 晋升通道:业务→渠道主管→区域经理 节日福利,不定期团建等福利,工作地点位于郑州二七区。河南辰悦食品科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:负责郑州市场开发,主攻连锁超市、特渠客户开发洽谈,新客户签约进场,完成公司下达销售指标。 负责现有商超、特渠客户维护,定期拜访客户,维护客情,跟进订单、补货、对账、回款工作。 负责终端陈列维护、促销活动落地执行,对接商超采购,处理售后、临期、客诉等问题,提升终端动销。 负责合同、。任职要求为:1 年及以上食品 / 快消商超渠道业务经验,熟悉郑州本地连锁超市渠道优先。 沟通谈判能力强,能独立外出跑市场。 品行端正,诚信稳定,有较强责任心。。
食品类市场拓展(郑州区域) 底薪+提成+缴纳社保
郑州 · 二七区 1-3年 学历不限 2次浏览
4K-8K
岗位职责
负责郑州市场开发,主攻连锁超市、特渠客户开发洽谈,新客户签约进场,完成公司下达销售指标。
负责现有商超、特渠客户维护,定期拜访客户,维护客情,跟进订单、补货、对账、回款工作。
负责终端陈列维护、促销活动落地执行,对接商超采购,处理售后、临期、客诉等问题,提升终端动销。
负责合同、进场等商务资料对接,做好客户档案管理。
职位要求
1 年及以上食品 / 快消商超渠道业务经验,熟悉郑州本地连锁超市渠道优先。
沟通谈判能力强,能独立外出跑市场。
品行端正,诚信稳定,有较强责任心。
福利待遇
薪资结构:底薪 4000 元 + 销售提成 + 业绩奖励,上不封顶
入职缴纳社保
客户资源支持,公司提供产品、样品支持
晋升通道:业务→渠道主管→区域经理
节日福利,不定期团建
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验食品类市场拓展(郑州区域) 底薪+提成+缴纳社保
4K-8K