办公室主任助理

办公室人员招聘 一、招聘对象及指标 办公室科员，1名。 二、招聘条件 1.专业要求：行政管理、文秘或汉语言文学专业。 2.学历要求：大专及以上学历。 3.工作经历：有一定的综合应用写作经历、两年及以上行政办公室工作经验者优先。 4.能力要求：具有一定的物业服务和综合协调能力，责任心强，有较强的语言表达和沟通能力，能熟练使用各类办公软件。 5.年龄要求：30-45周岁之间。 6.其他要求：爱岗敬业，身体健康，相貌端正，德品行较好，有一定的文案写作基础，工作严谨负责，能吃苦耐劳，具备良好的政治素质和职业素养。 三、岗位职责 1、熟悉、了解公司基本情况； 2、协助办公室主任推进公司行政工作、资产管理工作、信息化建设； 3、做好各类材料撰写、公文核稿；收集基层单位信息和处理落实各项工作任务等； 4、办公室日常工作； 5、领导交办的其他工作。 四、福利待遇 1.试用期 3个月，薪资3000元的基本工资+全勤奖300元，试用期结束合格转正后，收入为3000元/月+全勤奖300+年终奖（包含单位及个人缴纳五险一金及福利待遇）。 2.按照机 关单位假期管理制度，享有各类法定节假日。

行政管理、文秘、汉语言文学